Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und betreue unsere Kunden in der Personaldienstleistung.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit persönlichem Ansatz und fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Bürohund willkommen und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue langfristige Beziehungen auf – dein Beitrag zählt!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Sie finden die richtigen Kandidaten für die passenden Stellen – und haben dabei auch den Kunden im Blick? Dann sind Sie bei uns richtig: Für unseren Standort in Hamm suchen wir eine recruitingstarke Persönlichkeit, die Bewerbermanagement und Kundenkontakt in der Personaldienstleistung verbindet – ganz ohne Disposition.
- Bewerbermanagement: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Unterlagen über die Kommunikation mit Kandidaten bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Stellenschaltung: Sie erstellen ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf den passenden Kanälen.
- Kundenbetreuung: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und betreuen diese zuverlässig und serviceorientiert.
- Neukundenakquise: Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Personalaktenpflege: Sie verwalten die digitalen Personalakten und halten die Daten stets aktuell.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung.
- Freude am Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie ein gutes Gespür für Menschen.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon wie im persönlichen Kontakt.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagement-Software oder HubSpot von Vorteil.
Viele gute Gründe für uns
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz.
- Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für Ihre finanzielle Zukunft.
- Laptop & moderne Arbeitsausstattung – damit Sie von Anfang an vernünftig arbeiten können.
- Zentrale Lage – gut erreichbar mit Bus und Bahn.
- Kostenlose Parkplätze – direkt vor der Tür.
- Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Sicherheit von Anfang an.
- Ausführliche Einarbeitungszeit – damit Sie in Ruhe ankommen und sich zurechtfinden können.
- Prämienzahlung bei besonderer Leistung – gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
- Regelmäßige Fortbildungen – damit Sie fachlich immer am Ball bleiben.
- Bike-Leasing – Ihr Wunschrad über uns, steuerlich begünstigt.
- Bürohund willkommen – Vierbeiner dürfen gerne mit ins Büro.
Das ist aba & abakus
Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – am schnellsten über den „Jetzt bewerben"-Button. Lebenslauf hochladen, fertig. Sie haben noch Fragen zur Position? Rufen Sie uns einfach an – wir beraten Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Recruiter Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: aba Logistics Hamm
Bei aba & abakus erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Recruiting-Fähigkeiten geschätzt werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer unbefristeten Anstellung sowie regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere zentrale Lage in Hamm, die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die Möglichkeit, Ihren Bürohund mitzubringen, machen uns zu einem besonders angenehmen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie aba Logistics Hamm auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie aba Logistics Hamm an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie aba Logistics Hamm auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei aba Logistics Hamm brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics Hamm vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was aba Logistics Hamm von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird aba Logistics Hamm auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für aba Logistics Hamm klar zu machen.
