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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Marketingprojekten.
- Arbeitgeber: Moderne Unternehmensberatung im HR-IT-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 24 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gesundheitsfördernde Angebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und offene Unternehmenskultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in HR-Consulting und arbeite eigenverantwortlich an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften; erste HR- oder Marketing-Erfahrungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über uns
Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management bis hin zu Learning Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung. Dabei verbinden wir strategische Expertise mit praxisnahen Lösungen und sorgen dafür, dass Technologie echten Mehrwert für Menschen und Unternehmen schafft.
Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.
Zielgruppe
Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich HR-Consulting sammeln und dabei spannende Einblicke in die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unserem Beraterteam unterstützt Du bei der Umsetzung von Projekten und begleitest unsere Kunden auf dem Weg zu modernen HR-Lösungen.
Uns verbindet der Wille, alliantis als moderne Beratung und attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wenn Du Spaß daran hast, Dich mit Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist in Projekte einzubringen und von erfahrenen Beratern zu lernen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
Als Praktikant im Bereich HR-Consulting (m/w/d) wirst Du unsere Berater bei der Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden tatkräftig unterstützen und aktiv unsere Marketing-Themen vorantreiben. Zudem wirst Du dabei sein, Content für verschiedene Kanäle wie Social Media, unsere Webseite und weitere Marketing-Maßnahmen zu erstellen. Wenn Du die Chance suchst, mit hoher Eigenverantwortung und viel Engagement sowohl in externen als auch internen Projekten einen Beitrag zu leisten und Dich kreativ zu verwirklichen, bist Du bei uns genau richtig.
Let's shape people-centered organizations!
Dein Profil
- Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder ein vergleichbarer Bachelor- oder Master-Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR-Beratung oder Marketing wären von Vorteil
- Idealerweise erste Kenntnisse in gängigen Marketing-Tools wie HubSpot, Adobe Suite, Canva oder vergleichbaren Anwendungen
- Strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und sehr gute Englischkenntnisse
- Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Neugier für neue Herausforderungen
Was Dich bei uns erwartet
- Attraktives Gehalt und 24 Tage bezahlten Urlaub.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Unsere zertifizierte Ersthelferin für psychische Gesundheit ist immer für Dich da.
- Flexibles Arbeiten und modernes Office: Wähle Deinen Arbeitsplatz, wo es für Dich am besten passt – ob im Homeoffice, in unserem zentral gelegenen Büro in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise sogar aus dem Ausland. Freue Dich auf top ausgestattete Arbeitsplätze mit viel Raum für produktives Arbeiten.
- Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings und Weihnachtsfeier.
- Offene Unternehmenskultur: Strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und jede Menge Raum für Deine Ideen.
- Feedback und Austausch: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei. Zusätzlich fördern wir durch HR-Lunches, regelmäßige Meetings und den aktiven Wissenstransfer Deine persönliche Entwicklung.
- Für die Stärkung zwischendurch: Unser Backoffice versorgt Dich jede Woche mit frischem Obst, Getränken und Kaffee.
Deine Ansprechpartnerin
Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung online unter www.alliantis.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Kaynak. alliantis GmbH | Ridlerstraße 57 | 80339 München | jobs@alliantis.de | +49 89 242 111 0
Praktikum im Bereich HR-Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: Alliantis
Kontaktperson:
Alliantis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich HR-Consulting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an einem Praktikum im HR-Consulting und erkläre, was du beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Webseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR-Consulting in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich HR-Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für HR-Consulting in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge der Informationen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Praktikumsstelle. Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Gewissheit, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alliantis vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Unternehmensberatung und ihren Projekten im HR-IT-Umfeld auseinandersetzen. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du im HR-Bereich oder Marketing gesammelt hast, die für die Position relevant sind. Konkrete Beispiele aus Praktika oder Studienprojekten helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Kreativität
Da Du auch Content für verschiedene Kanäle erstellen wirst, ist es wichtig, Deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du innovative Ansätze in der HR-Digitalisierung oder im Marketing umsetzen würdest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.