Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d)

Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Software-Implementierungsprojekte und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung im HR-IT-Bereich mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Teamgeist, regelmäßige Events und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich und arbeite an realen Projekten.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium, gültige Cornerstone OnDemand-Zertifizierung und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management bis hin zu Learning Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung. Dabei verbinden wir strategische Expertise mit praxisnahen Lösungen und sorgen dafür, dass Technologie echten Mehrwert für Menschen und Unternehmen schafft.

Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.

Zielgruppe

Als HR Implementation Consultant (m/w/d) begleitest Du spannende Implementierungsprojekte und unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse. Ob Konzern oder Mittelstand – Du analysierst bestehende Abläufe und berätst Deine Kunden in der optimalen Nutzung moderner HR-Softwarelösungen. Für diese Position ist eine gültige Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung Voraussetzung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Kandidat:innen, die direkt in spannende Kundenprojekte einsteigen möchten.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Implementierung von HR-Software mit Schwerpunkt auf Cornerstone OnDemand.
  • Du bringst deine Erfahrungen mit Cornerstone OnDemand aktiv in Kundenprojekten ein.
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Fragen zur Optimierung von HR-Prozessen mithilfe von Cornerstone OnDemand.
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen HR und IT und begleitest unsere Kunden bei der digitalen Transformation.
  • Du arbeitest in Projekten zur Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen.
  • Du kannst Dich aktiv in interne Prozesse einbringen.
  • Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
  • Du erhältst die Chance, Dich in weiteren Cornerstone OnDemand-Modulen zertifizieren zu lassen.

Ziele

Daran misst alliantis deinen Erfolg in den ersten sechs Monaten:

  • Du übernimmst erste eigene Projekte als (Teil-)Projektleitung.
  • Du arbeitest sicher mit der CSOD-Software und kannst Kunden die Grundfunktionen verständlich erklären.
  • Du trittst Kunden souverän und kompetent gegenüber auf.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einem verwandten Studiengang.
  • Du besitzt eine gültige Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung. Zusätzliche Zertifizierungen in Learning, Recruiting/Onboarding oder Performance sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Beratungsumfeld.
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit, arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen.
  • Du hast eine hohe Affinität zu HR- und/oder IT-Themen sowie Interesse an Prozessoptimierung.
  • Du verfügst über analytische Fähigkeiten und bist bereit, Dich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten.
  • Du hast Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessentwicklung sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.
  • Du denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und übernimmst Ownership für Deine Themen – von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Du kannst Probleme Ende-zu-Ende durchdenken und entwickelst eigenständig durchdachte, nachhaltige Lösungen.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, reflektierst Dein eigenes Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
  • Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Was Dich bei uns erwartet

  • Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit.
  • Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitgestaltung. Genehmigte Überstunden kannst Du durch Freizeit ausgleichen und Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal gestalten kannst.
  • Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings und Weihnachtsfeier.
  • Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei.
  • Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Wissensaustausch: Regelmäßige Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Deine Ansprechpartnerin

Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung online unter www.alliantis.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Kaynak.

alliantis GmbH | Ridlerstraße 57 | 80339 München | jobs@alliantis.de | +49 89 242 111 0

Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Alliantis

Als Werkstudent im Marketing & HR-Tech bei alliantis GmbH profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld in München, das Dir die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich an spannenden Projekten zu arbeiten. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander, während Du gleichzeitig Teil eines motivierten Teams wirst, das die Zukunft des HR-Marktes aktiv mitgestaltet. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Team-Events, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Alliantis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Alliantis, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Alliantis im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Alliantis echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Alliantis zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung
HR-Software Implementierung
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Alliantis reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alliantis vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Alliantis tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.