Sales Development Representative (SDR) - General

Sales Development Representative (SDR) - General

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Restaurants mit unserem innovativen Betriebssystem und baue Beziehungen auf.
  • Unternehmen: allO - der digitale Rückgrat für Restaurants in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 15 Nationalitäten im Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer gastronomischen Revolution und unterstütze lokale Unternehmen.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind allO—das digitale Rückgrat von Restaurants, die Zukunft der Gastronomie und der zuverlässige Partner lokaler Unternehmen. Wir bringen eine Revolution in die Restaurants in Europa und befähigen sie, lokale Champions mit einem All-in-One-Betriebssystem zu werden. Wir sind ein Team mit Menschen aus über 15 verschiedenen Nationalitäten und bedienen mehr als tausend Restaurants in Deutschland. Schließen Sie sich allO an und helfen Sie uns, die Zukunft der Gastronomie zu revolutionieren!

Wir skalieren weiter in ganz Europa!

Sales Development Representative (SDR) - General Arbeitgeber: allO

AllO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem internationalen Team aus über 15 Nationalitäten fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des direkten Impacts, sodass du aktiv zur Marktexpansion und zum Wachstum unserer Restaurantpartner beitragen kannst. Bei uns hast du nicht nur die Freiheit, deine Vertriebsstrategien selbst zu gestalten, sondern auch die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem innovativen Unternehmen zu wachsen.

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Kontaktdaten:

allO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (SDR) - General erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei allO interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) - General mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktforschung
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge allO damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei allO gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von allO genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von allO!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei allO vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von allO zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit allO ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

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