Manufacturing Solution Engineer (AI Startup)

Bei Deltia haben wir die Mission, die Arbeitsweise von Fabriken neu zu erfinden. Wir helfen Herstellern - einem der wichtigsten und oft übersehenen Sektoren unserer Wirtschaft - besser zu arbeiten. Jede Auto-, Windturbine-, medizinische Geräte- und Waschmaschinenproduktion stammt aus einer Fabrik. Aber die Fabriken von heute haben einen Mangel an Personal. Sie kämpfen mit Effizienz, Sicherheit und Qualität - und benötigen dringend bessere Werkzeuge, um zu verstehen, was auf dem Shopfloor passiert. Hier kommen wir ins Spiel. Deltia entwickelt KI-gestützte Computer Vision Systeme, die Herstellern tiefen Einblick in die tatsächliche Funktionsweise ihrer Produktionslinien geben - und die Erkenntnisse, um diese zu verbessern.

Als Solution Engineer werden Sie zwei Welten verbinden: tiefes operatives Fachwissen und modernste KI. Sie arbeiten direkt mit unseren SDRs, AEs und unserem Improvement-Team zusammen, um neue Kunden zu gewinnen, bestehende auszubauen und sicherzustellen, dass jede Implementierung messbare Auswirkungen hat.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Wirkung, die zählt. Sie helfen Herstellern, echte betriebliche Probleme zu lösen, nicht nur Software zu implementieren.
• Gestalten Sie die Zukunft der industriellen KI. Ihr Fachwissen wird direkt die Produktentwicklung und die Ergebnisse für die Kunden beeinflussen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit. Sie arbeiten mit Vertrieb, Produkt und Engineering zusammen, um erfolgreiche und skalierbare Geschäfte zu ermöglichen.
• Karrierebeschleunigung. Sie werden ein Experte darin, Fabrikprozesse in KI-gestützte Verbesserungen für globale Kunden zu übersetzen.

Was Sie tun werden:

• Partnerschaft mit dem Vertrieb, um Geschäfte zu gewinnen, indem Sie Glaubwürdigkeit in den Bereichen Betrieb, CI und Lean einbringen.
• Leitung von Entdeckungssitzungen, um aktuelle Prozesse, Engpässe und Verbesserungschancen zu verstehen.
• Übersetzung realer Fabrikabläufe in klare Anwendungsfälle und Wertgeschichten für Interessenten.
• Unterstützung von Pilotprojekten und Implementierungen mit dem Improvement-Team zur Demonstration eines messbaren ROI.
• Erstellung von Handbüchern zur Wertquantifizierung, Vorher-Nachher-Analyse und operativer Erzählung.
• Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern (Betrieb, Qualität, Engineering, Produktion, CI, Werksleiter).
• Hilfe beim Ausbau bestehender Kunden durch Identifizierung neuer Anwendungsfälle und Verbesserungspfade.
• Rückmeldung von Erkenntnissen aus dem Feld an das Produktteam, um unsere Roadmap zu gestalten.

Was wir suchen:

• 3+ Jahre Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung, Lean, operativer Exzellenz, digitaler Transformation oder Industrieingenieurwesen.
• Erfahrung in der Fertigungsoperation, entweder in einem Werk oder als Berater.
• Starke Fähigkeit zur Analyse von Prozessen, Identifizierung von Engpässen und Quantifizierung von Werten.
• Komfortabel in Shopfloor-Umgebungen und im Gespräch mit Bedienern, Ingenieuren und Werksleitern.
• Klare Kommunikation, die komplexe Prozesse einfach und selbstbewusst erklären kann.
• Fähigkeit, Entdeckungen durchzuführen, Arbeitsabläufe zu kartieren und überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen.
• Kollaborative Denkweise und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Engineering.
• Neugierig auf KI, Automatisierung und die Zukunft der Fertigung.

Bonuspunkte:

• Erfahrung mit Zeitstudien, MTM, Wertstromanalyse oder OEE-Programmen.
• Hintergrund in der Unterstützung großangelegter CI-Programme oder Kaizen-Events.
• Vertrautheit mit der Bereitstellung von Unternehmenssoftware in industriellen Umgebungen.
• Interesse daran, CI-Wissen in skalierbare, wiederholbare Handbücher umzuwandeln.
• Deutsch als Muttersprache.

Was wir bieten:

• Employee Share Options Program für alle unbefristeten Mitarbeiter.
• Eine wachsende Liste von Vorteilen: derzeit umfasst sie den Urban Sports Club und vierteljährliche Team-Retreats.
• Seien Sie an vorderster Front dabei, wenn es darum geht, was künstliche Intelligenz in der Fertigung bedeutet.
• Erwerben Sie praktische Erfahrungen in einem KI-first Softwareunternehmen.
• Unterstützende und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und die Förderung unterrepräsentierter Gruppen innerhalb des Unternehmens vorantreibt.
• Zusammenarbeit mit einem vielfältigen (derzeit mehr als 10 Nationalitäten) und talentierten Team, das an innovativen Projekten mit echtem Einfluss arbeitet.
• Vernetzung mit Fachleuten und Führungskräften auf diesem Gebiet, die Türen zu potenziellen zukünftigen Karrieremöglichkeiten öffnen.
• Wir haben eine sehr flache Hierarchie, offenes 360° Feedback und flexible Arbeitszeiten.
• Ethik: Wir verpflichten uns zur Entwicklung ethischer KI-Software.

Fühlen Sie sich nicht angesprochen? Almetra setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der vielfältig, fair und inklusiv ist. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, auch wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen, sich zu bewerben. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein Team mit unterschiedlichen Perspektiven unser Unternehmen stärkt und Innovationen vorantreibt. Unser Engagement erstreckt sich auch auf die Schaffung einer barrierefreien Umgebung für alle, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungsprozesses oder während der Zusammenarbeit mit uns Unterstützung benötigen, und wir werden unser Bestes tun, um Ihnen zu helfen.