Manufacturing Data Analyst

Wir suchen einen Manufacturing Data Analyst, der solide analytische und Programmierfähigkeiten mit einem starken Verständnis für industrielle Abläufe kombiniert. Sie werden direkt mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten, um Produktionsdaten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen – zur Verbesserung sowohl der Kundenergebnisse als auch unserer KI-Analytikplattform.

Was Sie tun werden:

• Mit Fertigungskunden zusammenarbeiten, um Produktionsdaten zu analysieren und Leistungsfaktoren zu identifizieren.
• Eng mit KI- und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um Datenpipelines, Funktionen und Qualitätsmetriken zu definieren, zu testen und zu verfeinern.
• Klare, zuverlässige Dashboards und Berichte erstellen, die die Prozesseffizienz, Engpässe und Verbesserungsbereiche hervorheben.
• Anomalien oder Optimierungsmöglichkeiten identifizieren, die in die Analyseschicht unseres Produkts zurückfließen.
• Sauberen, gut strukturierten Code für Datenverarbeitung und -analyse schreiben – wartbar, überprüfbar und produktionsbewusst.
• Als Bindeglied zwischen Customer Success, Produkt und Engineering fungieren – operationale Erkenntnisse in messbare Auswirkungen umwandeln.

Sie sind:

• 3–5 Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Prozessoptimierung, idealerweise in der Fertigung, Automobilindustrie, Pharma oder anderen Hochvolumenbranchen.
• Stark in SQL und Python (oder ähnlichem) – in der Lage, sauberen, effizienten, wiederverwendbaren Code zu schreiben.
• Erfahren im Umgang mit Produktionsdaten, Sensoren oder Prozesskontrollsystemen.
• Analytisch denkend mit Verständnis für Datenmodellierung, Merkmalsextraktion und algorithmisches Denken.
• Komfortabel darin, Ergebnisse sowohl technischen als auch operativen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Neugierig, strukturiert und pragmatisch – Sie lösen echte Probleme, nicht nur analysieren Sie sie.

Schön zu haben:

• Hintergrund in Verfahrenstechnik, Lean Manufacturing oder industrieller Analytik.
• Vertrautheit mit Fertigungssoftware (MES, ERP, SCADA usw.).
• Erfahrung in der Integration von Analytik in kundenorientierte Arbeitsabläufe.

Was wir bieten:

• Employee Share Options Program für alle festangestellten Mitarbeiter.
• Eine wachsende Liste von Vorteilen: derzeit umfasst sie den Urban Sports Club und vierteljährliche Team-Retreats.
• Seien Sie an vorderster Front dabei, wenn es darum geht, was künstliche Intelligenz in der Fertigung bedeutet.
• Praktische Erfahrung in einem KI-first Softwareunternehmen sammeln.
• Unterstützende und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und die Förderung unterrepräsentierter Gruppen innerhalb des Unternehmens unterstützt.
• Zusammenarbeit mit einem vielfältigen (derzeit mehr als 10 Nationalitäten) und talentierten Team, das an innovativen Projekten mit realen Auswirkungen arbeitet.
• Vernetzung mit Fachleuten und Führungskräften auf dem Gebiet, die Türen zu potenziellen zukünftigen Karrieremöglichkeiten öffnen.
• Wir haben eine sehr flache Hierarchie, offenes 360° Feedback und flexible Arbeitszeiten.

Ethik: Wir verpflichten uns zur Entwicklung ethischer KI-Software.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Almetra setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der vielfältig, fair und inklusiv ist. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, auch wenn sie nicht jede Qualifikation erfüllen, sich zu bewerben. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein Team mit unterschiedlichen Perspektiven unser Unternehmen stärkt und Innovation vorantreibt. Unser Engagement erstreckt sich auch auf die Schaffung einer barrierefreien Umgebung für alle, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungsprozesses oder während der Zusammenarbeit mit uns Unterstützung benötigen, und wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.