Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich deinen Nischen-Markt und baue Key Accounts auf.
- Unternehmen: Amoria Bond, eine internationale Personalberatung mit modernen Büros.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 27 Urlaubstage und ein Weiterbildungsbudget von 500€ jährlich.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, dich sozial zu engagieren.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruitment mit einem strukturierten Training und flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und eine starke Vertriebsaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Amoria Bond ist eine auf IT und Engineering spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur & Dallas. Getreu unserem Motto "Progressing Lives Everywhere" beraten und unterstützen wir unsere globale Kund:innen täglich mit offenen Personallösungen im Bereich Freelance (vertragsbasierte Projekte) und Festanstellung in unseren Nischenmärkten. Aufgrund unseres Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Köln ab sofort nach motivierten neuen Kolleg:innen, die mit uns durchstarten möchten.
DAS BIETEN WIR:
- Ein 12-monatiges, stetiges „on the job“-Training. Ein:e Mentor:in begleitet Dich von Anfang an auf Deinem Karriereweg.
- Einen strukturierten, transparenten Karriereplan („10-Steps-to-the-Top“).
- Schnelle Kommunikationswege, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur und einen einzigartigen internationalen Spirit.
- Du bekommst jedes Jahr ein 500€-Weiterbildungs-Budget.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit dem besten Bonusmodell auf dem Markt, ein sicheres Grundgehalt und weitere Bonuszahlungen.
- Ein modernes Büro in zentraler Lage direkt am Rudolfplatz – mit perfekter Anbindung an den ÖPNV.
- Einen Firmenlaptop ab Tag 1, ein Firmenhandy ab Senior Consultant.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 27 Urlaubstage + 1 Tag für jedes weitere verbundene Jahr.
- Ansprechende Incentives und regelmäßige Teamevents: Internationale Sales-Reisen nach Ibiza, Dubai, Las Vegas etc., monatliche Lunch Clubs, Early Finish Fridays und vieles mehr…
- Die Möglichkeit, dich für andere einzusetzen - z.B. durch regelmäßige Charity Days oder unser Kinderheim-Projekt in Las Laderas, Peru.
DEIN PROFIL:
- Du bist ein Sales-Typ, denn Recruitment ist vor allem ein Vertriebsjob. Überdurchschnittliche Motivation, Hartnäckigkeit und Ehrgeiz sind wesentliche Erfolgsfaktoren.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, oder eine abgeschlossene Ausbildung.
DEINE AUFGABEN:
- Du betreust von Anfang an eigenverantwortlich Deinen eigenen Nischen-Markt und baust Dir stetig Deine eigenen Key Accounts auf.
- Du unterstützt Deine Kund:innen bei der Besetzung offener Projektvakanzen durch Vermittlung von erfahrenen, spezialisierten Fach- und Führungskräften.
- Du bist hauptverantwortlich für das Business Development und die Neukundenakquise. Gleichzeitig identifizierst und qualifizierst Du passende Kandidat:innen für Deine Kund:innen – auch per Direktansprache (Active Sourcing, Networking).
- Du betreust den gesamten Recruitment Prozess und führst selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kund:innen- und Kandidat:innenseite.
Bist du bereit mit Amoria Bond durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Sende einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail an noah.kalbhenn@amoriabond.com.
Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat:innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Group
Amoria Bond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainee Recruitment Consultants in Köln eine umfassende Einarbeitung und individuelle Karriereentwicklung bietet. Mit einem strukturierten Karriereplan, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem modernen Büro in zentraler Lage fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die durch flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents geprägt ist. Zudem engagiert sich Amoria Bond für soziale Projekte, was den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Recruitern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Branche und vernetze dich mit Leuten, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, warum du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich durch den Prozess zu begleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sales und Recruitment! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und Hartnäckigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Trainee Recruitment Consultant zu tun haben. Wir lieben es, wenn du kreativ bist und deine Persönlichkeit zeigst!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, dass du ein Sales-Typ bist und wie du deine Hartnäckigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Sätze und unnötige Informationen. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die uns schnell zeigt, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die IT- und Engineering-Branche, in der Amoria Bond tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Recruitment beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Ehrgeiz zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Motivation und Hartnäckigkeit zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den nächsten Schritten im Karriereplan.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Rolle als Trainee Recruitment Consultant. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
