Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und betreue den gesamten Personalbeschaffungsprozess.
- Unternehmen: Amoria Bond, eine internationale Personalberatung mit Büros weltweit.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Karriereplan und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Recruiting.
- Qualifikationen: Erfahrung als 360° Recruiting Consultant und Führungsambitionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Amoria Bond ist eine auf dem MINT-Markt spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und bald auch Dallas! Wir leben das Motto "Progressing Lives Everywhere", indem wir unsere globale Kund*innen beraten, unterstützen und täglich mit offenen Personallösungen beliefern. Wir, im neuen Kölner-Office, hiren sowohl im Bereich Freelance (Contract) und Festanstellung (Perm) in unseren Nischenmärkten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir ab sofort nach motivierten neuen Kolleg*innen, die mit uns durchstarten möchten.
Dein Profil
- Du hast bereits als 360° Recruiting Consultant gearbeitet und dir sind die Arbeitsweisen und -abläufe bekannt.
- Du möchtest in den kommenden Monaten eine leitende Funktion übernehmen und dein Wissen an neue Recruiting Consultants weitergeben.
Deine Aufgaben
- Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm im Markt auf und/oder baust deinen bestehenden Key Accounts weiter aus.
- Du akquirierst Neukunden und trägst zur Geschäftsentwicklung bei.
- Durch aktives Sourcing und Networking identifizierst du geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für deine Kunden über bekannte Netzwerke wie LinkedIn.
- Du betreust den gesamten Personalbeschaffungsprozess und führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidatinnen/Kandidaten.
- Nach deiner Probezeit beginnst du eigenständig, mit Hilfe unseres TA-Teams, dir ein eigenes Team aufzubauen.
Das kannst DU erwarten
- Ein strukturierter und transparenter Karriereplan, der dich vom Consultant zum Director führt ("10-Steps-to-the-Top").
- Attraktive Anreize und regelmäßige Teamevents: internationale Salesreisen nach Ibiza, Dubai, Las Vegas usw., monatliche Lunch-Clubs, Early Finish Fridays und vieles mehr...
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit dem besten Bonussystem auf dem Markt: ein sicheres Grundgehalt plus unbegrenzte Bonuszahlungen.
- Ein modernes Büro in zentraler Lage direkt am Rudolfplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Ab dem ersten Tag ein Firmenlaptop & Handy.
Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Personalberater (Senior<) (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Group
Amoria Bond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und zentrales Büro in Köln bietet, sondern auch eine transparente Karriereentwicklung mit einem klaren 10-Stufen-Plan zum Aufstieg vom Consultant zum Director. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Events und internationale Reisen, während attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einem der besten Bonussysteme auf dem Markt die finanzielle Sicherheit erhöhen. Zudem setzt sich Amoria Bond aktiv für Vielfalt und Gleichberechtigung ein, was das Arbeitsumfeld noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (Senior<) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an Unternehmen, die dich ansprechen, und kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (Senior<) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Amoria Bond. Wenn du verstehst, wie sie 'Progressing Lives Everywhere' leben, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere als 360° Recruiting Consultant, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kandidaten platziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach der Teamstruktur und den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dein eigenes Team aufzubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Networking ist ein wichtiger Teil des Recruitings, und dein bestehendes Netzwerk kann für Amoria Bond von großem Wert sein. Zeige, dass du proaktiv bist und die richtigen Verbindungen herstellen kannst.
