Internal Consulting Program Manager (m/f/d) in Berlin

Internal Consulting Program Manager (m/f/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Initiativen und entwickle strategische Betriebsmodelle für Aon.
  • Unternehmen: Aon, ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Aon und beeinflusse globale Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Management- oder interner Beratung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten - um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als führendes globales Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Risiko-, Renten-, Vergütungs- und Gesundheitslösungen an. Unsere Arbeit basiert auf umfangreichem Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale unserer Mitarbeiter. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken unserer Kunden ganzheitlich und arbeitet eng mit ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Für unsere Standorte in Deutschland suchen wir einen Internal Consulting Program Manager (m/w/d). Sind Sie bereit, unternehmensweite Transformationen in großem Maßstab zu leiten? Arbeiten Sie gerne mit Führungskräften zusammen, um Strategien in messbare Ergebnisse umzusetzen?

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Orchestrierung und Skalierung der Transformation des Betriebsmodells von Aon, um den Wert für Kunden, Kollegen und Partner zu steigern. Sie werden mit Führungskräften aus verschiedenen Bereichen sowie mit einem interdisziplinären Team von internen Beratern, Projektmanagern und Fachexperten zusammenarbeiten, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Zusammenarbeit mit der ABS-Führung und Senior-Kollegen zur Definition von Vision, Prioritäten und Fahrplan für die Neugestaltung des Geschäftsmodells.
  • Führung des End-to-End-Betriebsmodell-Designs und Übersetzung der Strategie in skalierbare, unternehmensweite Lösungen.
  • Anwendung strukturierter Beratungsansätze zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Orchestrierung der Implementierung über mehrere Arbeitsstränge hinweg.
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften und Förderung einer effektiven Kommunikation und Veränderungsakzeptanz.

Diese Position ist ein hochwirksamer Führungsrolle im Zentrum der globalen Transformationsagenda von Aon. Sie werden direkt mit Führungskräften zusammenarbeiten und Einfluss darauf nehmen, wie die Organisation operiert und Wert liefert.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Management Consulting oder internen Beratungs-/Strategie-Rollen.
  • Tiefe Expertise in der Entwicklung von Betriebsmodellen und Prozessoptimierung.
  • Starke Fähigkeiten im Management von Zusammenarbeit und Einflussnahme.
  • Ausgezeichnete analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Wachstumsmentalität.

Neben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfangreichen Leistungspaket erwarten Sie flache Hierarchien, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und ein umfassendes Sportangebot. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Internal Consulting Program Manager (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Aon

Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Nürnberg und München nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.

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Kontaktdaten:

Aon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Internal Consulting Program Manager (m/f/d) in Berlin erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Aon, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Aon im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Aon echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Aon zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Consulting Program Manager (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Management Consulting
Strategic Planning
Operating Model Development
Process Re-Engineering
Organisational Build
Collaboration Skills
Influencing Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Aon reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Aon tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.

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