Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden, Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Einsatzplanung.
- Unternehmen: Arena Personal Management GmbH - ein etablierter Personaldienstleister mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Festgehalt, eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Zeitarbeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
- Disponent / Personaldisponent (m/w/d)
- Personaldienstleistung | Vertrieb & Personal
Sie arbeiten gerne mit Menschen, können organisieren und haben gleichzeitig ein Gespür für Kunden und Vertrieb?
Dann passen Sie gut zu uns.
Die Arena Personal Management Gmb H ist ein etablierter Personaldienstleister. Wir betreuen Unternehmen und Mitarbeiter insbesondere im gewerblichen und technischen Bereich.
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir einen Disponenten / Personaldisponenten (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm weiter ausbaut.
- Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenunternehmen
- Aktive Neukundengewinnung und telefonische Kundenansprache
- Besetzung offener Kundenaufträge mit passenden Mitarbeitern
- Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Einsatzplanung und Disposition
- Persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter
- Erstellung und Bearbeitung der erforderlichen Einsatz- und Vertragsunterlagen
- Enge Abstimmung mit Kunden zu Personalbedarf und laufenden Einsätzen
- Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Freude am Telefonieren und am persönlichen Kundenkontakt
- Vertriebliche Denkweise und Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Wichtig ist uns vor allem
- Sie sind kommunikativ, zuverlässig und haben Lust darauf, etwas aufzubauen. Den Rest können Sie bei uns lernen.
- Was wir Ihnen bieten
- Attraktives Festgehalt
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Bestehende Kundenkontakte und Mitarbeiterstrukturen
- Gründliche Einarbeitung in die Personaldienstleistung
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kollegiales Team und unkomplizierte Kommunikation
- Langfristige berufliche Perspektive
- #J-18808-Ljbffr
Personaldisponent/in in Frankfurt am Main Arbeitgeber: ARENA Personal Management GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Karriereperspektiven, attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur Überstundenvergütung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Ihrer Region. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
ARENA Personal Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent/in in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARENA Personal Management GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARENA Personal Management GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent/in in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARENA Personal Management GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARENA Personal Management GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARENA Personal Management GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
