Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gästen und Azubis, Organisation der Zimmerbelegung und Schnittstelle zur Küche.
- Unternehmen: Dynamisches Team in zentraler Lage in Frankfurt.
- Vorteile: Wöchentliche Vorschusszahlung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Freude am Umgang mit verschiedenen Kulturen ist ein Muss!
- Warum dieser Job: Erlebe ein interkulturelles Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gästebetreuung, gute Organisation und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen: Für unseren Kunden in Frankfurt Niederrad suchen wir ab sofort in der Personalvermittlung (Festanstellung) 2 Hotelfachmitarbeiter m/w/d, gerne mit abgeschlossener Ausbildung.
- Betreuung von Azubis und Gästen in einem Gästehaus
- Organisation und Belegung von Zimmern und Betten
- Aufstellung der Zimmerbelegung
- Anwesenheitsplanung / Kontrolle der Azubis
- Schnittstelle zwischen Küche und Reinigung (Mitteilung wer kommt zum Essen, welche Zimmer werden geräumt)
- Erster Ansprechpartner für Gäste
- Freude am Umgang mit verschiedenen Kulturen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann m/w/d oder mehrjährige Erfahrung in der Gästebetreuung
- Gutes Organisationstalent
- Kommunikative Art und Teamorientierung
- Spass am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
- Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich
Das bieten wir:
- Dynamisches Team
- Zentrale Lage in Frankfurt
- Wöchentliche Vorschusszahlung
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Tariflohn/-Gehalt
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interkulturelles Umfeld
- Wir bezahlen übertariflich!
Wir freuen uns auf Sie!!!
Hotelfachmann m/w/d Arbeitgeber: aSaRo Personal & Co. KG
Als Arbeitgeber im Herzen von Frankfurt bieten wir Ihnen als Elektrohelfer (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein dynamisches Team und ein interkulturelles Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf Ihr Wohlbefinden und bieten übertarifliche Bezahlung sowie wöchentliche Vorschusszahlungen, um Ihnen den Einstieg in Ihren neuen Job so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachmann m/w/d erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei aSaRo Personal & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachmann m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge aSaRo Personal & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei aSaRo Personal & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von aSaRo Personal & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von aSaRo Personal & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aSaRo Personal & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von aSaRo Personal & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit aSaRo Personal & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
