Hotelfachfrau Jobs in Stuttgart: 6 Stellen

In Stuttgart arbeiten 10.718 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Hotelfachleute gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Hotelfachleute verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 2.959 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart arbeiten 44 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 45 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Hotelfachleute in der Mitte 2.959 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.607 € und 3.403 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.942 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Hotelfachleute in der Mitte 2.959 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.942 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 3.117 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 2.596 €.

Für Hotelfachleute in Stuttgart gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 2.959 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stuttgart ist 1 der 6 Stellen für Hotelfachleute, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Stuttgart sind insgesamt 6 Stellen für Hotelfachleute offen.

Für Hotelfachleute in Stuttgart ist die bundesweite Mitte aus 26 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36,8 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 14 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 18 %.

In Stuttgart sind 11 Ausbildungsplätze für Hotelfachleute bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Baden-Württemberg zahlen Betriebe in Stuttgart im Hotel- und Gaststättengewerbe 1.087 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Hotel- und Gaststättengewerbe 1.366 €.

In Stuttgart sind 6 Stellen für Hotelfachleute offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben im Empfang und bei der Reservierung wahrnehmen, Aufgaben im Restaurant- und Barservice ausführen sowie Aufgaben in der Küche durchführen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Kommunikationsfähigkeit (70 %) und Flexibilität (68 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 13 Stellen für Hotelfachleute offen, die meisten in Waiblingen (3), Tübingen (2) und Radio BB (1). Weitere Stellen gibt es in Leinfelden-Echterdingen (1) und Esslingen am Neckar (1).

In Stuttgart sind 6 Stellen für Hotelfachleute ausgeschrieben, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 0,1 Stellen, Platz 109; 137 der 1.000 Orte haben Stellen für Hotelfachleute.

In der Nähe von Stuttgart bieten Waiblingen (3, 12 km), Tübingen (2, 30 km) und Korntal-Münchingen (1, 7 km) die meisten Stellen für Hotelfachleute. In Stuttgart selbst sind es 6 Stellen, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten.

23 % der Anzeigen für Hotelfachleute in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

4,1 % der Anzeigen für Hotelfachleute bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

19 % der Anzeigen für Hotelfachleute in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.