Hotelfachfrau Jobs in Baden-Württemberg: 51 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 99.539 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Hotelfachleute gehören, 2,0 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 10.718, danach im Ortenaukreis mit 5.365 und in Mannheim mit 4.399. Diese drei Kreise stellen zusammen 21 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Hotelfachleute in Baden-Württemberg liegt 1.587 € unter der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 51 Stellen als Hotelfachmann/-frau bei 40 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 9 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 478 Stellen.

In Baden-Württemberg verdienen Hotelfachleute in der Mitte 2.959 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.607 € und 3.403 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.942 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 6 von 14 Ländern.

Die meisten Stellen als Hotelfachmann/-frau in Baden-Württemberg bieten Stuttgart mit 6 Stellen, Heidelberg mit 4 Stellen und Mannheim mit 3 Stellen. Insgesamt haben 25 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen als Hotelfachmann/-frau, von zusammen 51 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 40 Arbeitgeber Stellen als Hotelfachmann/-frau aus. Die meisten Stellen bieten Stuttgarter Kolpinghäuser (5 Stellen), Wackenhut (3 Stellen) und ANDREAS STIHL (2 Stellen).

Azubis im Beruf Hotelfachmann/-frau bekommen in Baden-Württemberg nach Tarif im Hotel- und Gaststättengewerbe 1.087 € im 1. Ausbildungsjahr. Die Ausbildung dauert 3 Jahre, im letzten Jahr sind es 1.366 €.

In Baden-Württemberg sind 5 der 51 Stellen als Hotelfachmann/-frau mit Angabe der Art Teilzeitstellen (9,8 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 51 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Hotelfachleute in der Mitte 2.959 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 2.942 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 3.117 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 2.596 €.

In Baden-Württemberg sind 51 Stellen als Hotelfachmann/-frau ausgeschrieben. Bundesweit ist Hotelfachmann/-frau als Engpassberuf eingestuft. Die meisten Stellen hat Stuttgart mit 6. Bundesweit sind es 478 Stellen.

In Baden-Württemberg verdienen Hotelfachleute in der Mitte 2.959 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Hotelfachleute in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Baden-Württemberg sind 120 Ausbildungsplätze als Hotelfachmann/-frau bei 40 Betrieben ausgeschrieben. Bundesweit sind es 911 Ausbildungsplätze, 13 % davon liegen in Baden-Württemberg. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Von den 478 Stellen als Hotelfachmann/-frau bundesweit liegen 51 in Baden-Württemberg, das sind 11 %. Unter den 16 Ländern liegt Baden-Württemberg damit auf Platz 3, die meisten Stellen hat Bayern mit 106.

23 % der Anzeigen für Hotelfachleute in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

4,1 % der Anzeigen für Hotelfachleute bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.