Hotelfachfrau Jobs in Niedersachsen: 43 Stellen

In Niedersachsen arbeiten 63.797 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Hotelfachleute gehören, 2,0 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in der Region Hannover mit 12.993, danach im Kreis Göttingen mit 3.476 und in Wolfsburg mit 2.707. Diese drei Kreise stellen zusammen 30 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Niedersachsen über alle Berufe 4,6 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Emsland mit 1,8, am meisten im Kreis Leer mit 9,0. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Niedersachsen 3.170.249 Menschen sozialversicherungspflichtig, 7.790 mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Niedersachsen in der Mitte 4.029 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Wolfsburg mit 5.775 €, am niedrigsten im Kreis Oldenburg mit 3.425 €. Die Mitte für Hotelfachleute in Niedersachsen liegt 1.134 € unter der Mitte aller Berufe.

In Niedersachsen arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen sind 43 Stellen als Hotelfachmann/-frau bei 32 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 5 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 478 Stellen.

In Niedersachsen verdienen Hotelfachleute in der Mitte 2.895 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.546 € und 3.308 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.942 €, Niedersachsen steht damit auf Platz 9 von 14 Ländern.

Die meisten Stellen als Hotelfachmann/-frau in Niedersachsen bieten Hannover mit 3 Stellen, Braunschweig mit 2 Stellen und Osnabrück mit 2 Stellen. Insgesamt haben 15 der großen Orte in Niedersachsen Stellen als Hotelfachmann/-frau, von zusammen 43 Stellen im Land.

In Niedersachsen schreiben 32 Arbeitgeber Stellen als Hotelfachmann/-frau aus. Die meisten Stellen bieten Logierhus (3 Stellen), DBS Projektsteuerung (2 Stellen) und Morada Resort (2 Stellen).

In Niedersachsen sind 3 der 43 Stellen als Hotelfachmann/-frau mit Angabe der Art Teilzeitstellen (7,0 %). Über alle Arten sind in Niedersachsen 43 Stellen ausgeschrieben.

In Niedersachsen verdienen Hotelfachleute in der Mitte 2.895 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 2.942 €; Niedersachsen steht damit auf Platz 9 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 3.117 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 2.596 €.

Azubis als Hotelfachmann/-frau in Niedersachsen bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt 1.112 € im 1. Jahr und 1.347 € im 3. Jahr. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Niedersachsen sind 43 Stellen als Hotelfachmann/-frau ausgeschrieben. Bundesweit ist Hotelfachmann/-frau als Engpassberuf eingestuft. Die meisten Stellen liegen in Hannover (3), Braunschweig (2) und Osnabrück (2).

In Niedersachsen verdienen Hotelfachleute in der Mitte 2.895 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Hotelfachleute in Niedersachsen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Niedersachsen sind 60 Ausbildungsplätze als Hotelfachmann/-frau bei 27 Betrieben ausgeschrieben. Bundesweit sind es 911 Ausbildungsplätze, 6,6 % davon liegen in Niedersachsen. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Von den 478 Stellen als Hotelfachmann/-frau bundesweit liegen 43 in Niedersachsen, das sind 9,0 %. Unter den 16 Ländern liegt Niedersachsen damit auf Platz 4, die meisten Stellen hat Bayern mit 106.

17 % der Anzeigen für Hotelfachleute bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Niedersachsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

4,1 % der Anzeigen für Hotelfachleute bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Niedersachsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

14 % der Anzeigen für Hotelfachleute bundesweit nennen Schichtarbeit, für Niedersachsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 2,3 % und Arbeit am Wochenende nennen 18 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.