Hotelfachfrau Jobs in Paderborn: 8 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 2.085 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Hotelfachleute gehören. Das sind 1,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Hotelfachleute verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.987 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Hotelfachleute in der Mitte 2.987 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.622 € und 3.428 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.942 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Hotelfachleute in der Mitte 2.987 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.942 €, Platz 4 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 3.117 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 2.596 €.

Für Hotelfachleute in Paderborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 2.987 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Paderborn sind 2 der 8 Stellen für Hotelfachleute, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (25 %). In Paderborn sind insgesamt 8 Stellen für Hotelfachleute offen.

Für Hotelfachleute in Paderborn ist die bundesweite Mitte aus 26 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36,8 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 14 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 18 %.

In Paderborn ist 1 Ausbildungsplatz für Hotelfachleute bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.112 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Paderborn sind 8 Stellen für Hotelfachleute offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben im Empfang und bei der Reservierung wahrnehmen, Aufgaben im Restaurant- und Barservice ausführen sowie Aufgaben in der Küche durchführen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Kommunikationsfähigkeit (70 %) und Flexibilität (68 %).

Die 8 Stellen für Hotelfachleute in Paderborn verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Bad Lippspringe (3), Paderborn (3) und Salzkotten (1). Bad Lippspringe liegt 8 km von Paderborn entfernt.

20 % der Anzeigen für Hotelfachleute in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

4,1 % der Anzeigen für Hotelfachleute bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

12 % der Anzeigen für Hotelfachleute in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 14 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.