Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fullstack-Web-Applikationen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Media Cluster, ein Pionier in der Immobiliensoftware mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Team Spirit, flache Hierarchien, Karriere-Entwicklung und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sehr gute Java/Scala-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die coolsten Jobs im Bereich Immobiliensoftware /-digitalisierung gibt es bei Media Cluster. Media Cluster ist Pionier, Innovator und Softwareentwickler seit über 20 Jahren. Unsere großartigen Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Wohnen erschwinglich zu machen und die Wohn- und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Mit diesem Ziel begleiten und unterstützen wir unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft, die in Deutschland mehr als 400.000 Immobilien besitzen und verwalten.
Wir wollen den Unterschied machen in einer Zeit, in der die Kosten des Betriebs und der Verwaltung von Wohnimmobilien aufgrund der allgemein bekannten Rahmenbedingungen für Mieter und Eigentümer voraussehbar in die Höhe schießen werden. Deshalb nutzen wir unsere hervorragenden Fähigkeiten und Erfahrungen, um Lösungen für einige der bestehenden Probleme in den Bereichen Data Science, Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Kommunikation in der Wohnimmobilienbranche zu entwickeln und umzusetzen.
Unsere Unternehmenskultur unterstützt Mitarbeiter dabei, große Träume zu verwirklichen, hervorragende Leistungen zu erbringen und einzigartige Produkte zu schaffen. Hierfür stellen wir die Ressourcen zur Verfügung und unterstützen mit Ansporn, Ermutigung und Fokussierung. Wenn Du die entsprechende Leidenschaft mitbringst, kannst Du Teil und Leiter eines Teams sein, das für eine bessere und nachhaltige Zukunft sorgt.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Fullstack-Web-Applikationen (Java)
- Steuerung externer Projektteams
- Administration der zum Projekt gehörigen CI-Landschaft
- Planung und Implementierung von neuen Features in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement
- Dokumentation und Qualitätssicherung
Voraussetzungen
- Sehr gute Java/Scala-Kenntnisse (Play-Framework)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich HTML5, CSS/SCSS, TypeScript (JavaScript)
- Gute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanksysteme (z.B. MariaDB/MySQL, MSSQL)
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
- Kenntnis gängiger Softwareentwicklungspraktiken (TDD, BDD...)
- Gute Kenntnisse von Build Tools (sbt, webpack)
- Kenntnisse im Bereich Versionskontrollsystemen (Git)
- Hoher persönlicher Anspruch an Softwarequalität
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrungen mit Deployment Automation Kenntnisse (Jenkins)
- Erfahrung mit weiteren Programmiersprachen (z.B. PHP)
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Serveradministration (Linux, Windows, Azure)
- TYPO3-Kenntnisse
Vorteile
- Unsere Mitarbeiter spielen eine aktive Rolle bei der Stärkung der Lebensqualität.
- Wir wollen die Stärken von Beständigkeit, kontinuierlicher Verbesserung durch harte Arbeit und Qualität sowie soziale und datenschutzrechtliche Belange nutzen.
- Dabei vermeiden wir Sturheit und ausufernde Diskussionen und sind darauf aus, disruptive, innovative und kundenorientierte Lösungen zu fördern, die einen Unterschied ausmachen.
- Ausgeprägter Team Spirit, Spaß und flache Hierarchien
- Fachliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Karriere-Entwicklung
- Schulungen und Zertifizierungen
- Mentoring-Möglichkeiten, Unterstützung durch CFO und Legal department
- Altersvorsorge
- 9/80-Arbeitszeit nach 18 Monaten Beschäftigung möglich
- Work-Life-Balance
Wir erkennen und fördern aktiv die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft und verpflichten uns, alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt zu behandeln, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Diskriminierung aus einem dieser Gründe ist ausdrücklich untersagt. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft.
Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Avalynth
Media Cluster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen in der Wohnungswirtschaft zu arbeiten, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Teamarbeit, persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance schätzt. Mit umfangreichen Schulungs- und Mentoring-Programmen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt Media Cluster seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avalynth anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avalynth vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avalynth klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avalynth vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
