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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kleine Patienten auf der Kinderintensivstation mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit auf Work & Travel.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir brauchen keine Schlaftablette - wir wollen dich! Vitalwerte checken kann jeder - aber du bringst das gewisse Extra mit? Du behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf und setzt dich mit Herz und Verstand für deine Patientinnen und Patienten auf der Kinderintensivstation ein? Dann bist du bei avanti genau richtig!
Als erfahrener Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern echte Wertschätzung, Flexibilität und ein starkes Team an deiner Seite.
Mehr als nur ein Job – das bekommst du bei uns:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann sowie mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Kinderintensivpflege (idealerweise mit Fachweiterbildung)
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & starke Nerven
- Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
- Führerschein? Praktisch, aber kein Muss!
Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Kinderkrankenschwester Intensiv (m/w/d) Dienstwagen Arbeitgeber: avanti NL Berlin
Kontaktperson:
avanti NL Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester Intensiv (m/w/d) Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenschwester Intensiv interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind immer bereit, dir dabei zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei avanti. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester Intensiv (m/w/d) Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, auf der Kinderintensivstation zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderintensivpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du dein Können unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderkrankenschwester Intensiv gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderintensivpflege und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderintensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Familien umgehst. Erkläre, wie du in schwierigen Momenten einfühlsam und professionell bleibst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.