Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in einem fairen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Avanti – ein Arbeitgeber, der faire Bezahlung und Behandlung verspricht.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Sozialleistungen für deine Lebenssituation.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Pflege mit fairen Konditionen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Faire Bezahlung sollte keine Verhandlungssache sein. Arbeitnehmerüberlassung in deiner Umgebung – ehrlich erklärt: Du bist bei avanti angestellt, wir vermitteln dich an Kliniken, die zu dir passen, und kümmern uns um alles rundherum. Was viele nicht wissen: Dabei bekommst du oft bessere Konditionen als in der Festanstellung direkt beim Haus – und trotzdem die gleiche Sicherheit. Ehrliche Bezahlung gehört für uns von Anfang an dazu, ohne Verhandlungsspielchen.
Fair heißt bei uns konkret:
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge, von Tag eins an transparent
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung, keine Rufbereitschaft
- Ein fester Ansprechpartner, mit dem du auf Augenhöhe sprichst
- Deine Rückmeldung fließt ein: monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
- Wenn dir nach Tapetenwechsel ist: Work & Travel in der Pflege
- Dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Stell dir zusammen, was gerade zu deiner Lebenssituation passt – nicht alle Extras sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Bei avanti bist du nicht nur für einen Einsatz da – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und begleiten dich über deinen gesamten Werdegang.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann
- Ein klares Bewusstsein für den Wert deiner eigenen Arbeit
- Offenheit für ein ehrliches Gespräch über Gehalt und Konditionen
- Freude am Umgang mit Patienten und Kollegen
Ehrliche Bezahlung verdient eine ehrliche Antwort. Melde dich – wir sagen dir offen, was möglich ist. Per Bewerbung oder kurz auf WhatsApp.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) – fair bezahlt, fair behandelt Arbeitgeber: avanti NL Stuttgart
Als einer der führenden Dienstleister im Facility Management bietet avanti seinen Mitarbeitern nicht nur hohe Jobsicherheit, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und individuellen Karrierewegen, sowie attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und flexiblen Einsatzmöglichkeiten, ist der Standort Köln ein idealer Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) – fair bezahlt, fair behandelt erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie avanti NL Stuttgart ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie avanti NL Stuttgart.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei avanti NL Stuttgart zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – fair bezahlt, fair behandelt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei avanti NL Stuttgart zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei avanti NL Stuttgart relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft avanti NL Stuttgart, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Stuttgart vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
