Projekt Manager (m/w/d)

Projekt Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und baue Brücken zwischen internationalen Teams.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit agiler Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit starken Gemeinschaftsgefühl und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation aktiv und entwickle deine Karriere in einer wachsenden Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, agiles Unternehmen, das hochwertige Projektservices für führende Telekommunikationsanbieter in ganz Europa anbietet. Mit einem klaren Fokus auf Glasfaserinfrastruktur (FTTH) ist das Unternehmen bekannt für seine operative Exzellenz, datengesteuertes Projektmanagement und enge Zusammenarbeit mit namhaften Kunden. Bist du bereit, die Kommunikation aktiv zu gestalten und Brücken zwischen internationalen Teams zu bauen? Als kommunikationsstarker und einfühlsamer Projektmanager (m/w/d) spielst du bei unserem Kunden eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Erweiterung wichtiger Geschäftsbeziehungen auf dem deutschen Telekommunikationsmarkt.

Bring deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Vertrieb (Haustürverkauf, direkter B2C-Vertrieb) – sowie im Telekommunikationsumfeld aktiv ein. Mit deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten kannst du auch in schwierigen Situationen selbstbewusst und zuverlässig handeln.

Deine Aufgaben

  • Zentrale Schnittstelle zu wichtigen Großkunden
  • Klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Selbstständige Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte
  • Verantwortung für Datenmanagement und -analyse (CRM Salesforce)
  • Lösungsorientierte Prozessgestaltung und -optimierung
  • Proaktives Konfliktmanagement und nachhaltige Kundenbindung

Profil & Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im direkten B2C-Vertrieb
  • Fundierte Kenntnisse im Telekommunikationsbereich sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lösungsorientierte, einfühlsame und zuverlässige Persönlichkeit
  • Flexibel, belastbar und selbstbewusst in herausfordernden Situationen

Vorteile

  • Attraktives Gehalt: finanziell starkes Grundgehalt plus Bonus
  • Flexible Arbeitszeiten: maximale Freiheit bei deiner Zeiteinteilung
  • Weiterentwicklung: persönliche und berufliche Entwicklung garantiert
  • Moderne Ausstattung: professionelle Arbeitsmittel ab Tag eins
  • Skandinavische Kultur: wertschätzend, offen und kollegial
  • Internationale Zusammenarbeit: multikulturelles Team und spannende Projekte
  • Persönliche Verantwortung: viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Sichere Zukunftsperspektiven: langfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche
  • Weiterbildungsprogramme: kontinuierliche Entwicklung deiner Fähigkeiten
  • Teamgeist: starkes Gemeinschaftsgefühl und gemeinsame Erfolge

Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AVOMIND

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.

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Kontaktdaten:

AVOMIND Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projekt Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

✨Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei AVOMIND zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Datenmanagement
Datenanalyse
CRM-Systeme (Salesforce)
Lösungsorientierte Prozessgestaltung
Konfliktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei AVOMIND reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei AVOMIND zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet

✨Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

✨Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

✨Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!

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