Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Umsatzsegmente und führe gezielte Kundenansprache durch.
- Unternehmen: Innovative Plattform für Boutique-Fitness und Technologie mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni, Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit tollen Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere schnell weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine All-in-One-Plattform, die Boutique-Fitness und fortschrittliche Technologie kombiniert. Ihre Plattform hilft Partnern, Buchungen, Gehaltsabrechnungen, Marketing und mehr zu verwalten, um die Abläufe zu optimieren und den kommerziellen Erfolg zu steigern. Seit der Gründung im Jahr 2019 haben sie bereits Folgendes erreicht:
- Eine Gemeinschaft von über 7 Millionen Nutzern aufgebaut
- Die größte Series B in diesem Jahr (30 Millionen Euro) abgeschlossen
- Ihr Team auf mehr als 160 Mitarbeiter vergrößert
Über Ihre Rolle: Der Beitritt zum Team für Nordeuropa (Frankreich, Benelux & DACH) bedeutet, in einen dynamischen und reifen Markt einzutreten, in dem unser Kunde bereits eine starke Präsenz hat. Sie suchen neugierige, kreative Köpfe, die frische Ideen und Lösungen einbringen können, um ihren Erfolg auf die nächste Stufe zu heben. Als Teil dieses Teams werden Sie einem jungen, dynamischen Netzwerk von scharfsinnigen, engagierten Fachleuten beitreten, die sich leidenschaftlich für Exzellenz, Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum einsetzen. Sie finden ein unterstützendes Umfeld, das sowohl unabhängiges Denken als auch Teamarbeit schätzt und Sie dazu anregt, einen greifbaren Einfluss auf ihre Reise als Marktführer in der Region auszuüben.
Eine der spannendsten Aspekte, Teil ihres Teams zu sein, ist die klare Karriereentwicklung und Wachstumschancen. Als SDR haben Sie die Möglichkeit, durch verschiedene Ebenen aufzusteigen – vom Junior SDR über den Confirmed SDR bis hin zum Senior SDR – alles innerhalb eines Jahres. Mit jedem Fortschritt übernehmen Sie mehr Verantwortung, erhöhen Ihren Einfluss und haben direkten Einfluss auf Ihre Bonusstruktur. Nach Erreichen des Senior SDR gibt es spannende Möglichkeiten, in Rollen wie Junior AE oder Teamleiter SDR zu wachsen, was Sie in die Fahrersitz Ihrer Karriere bringt.
Was wird Ihr Einfluss sein:
- Konten prospektieren und potenzielle neue Umsatzsegmente für Ihre Region identifizieren, indem Sie Marktchancen recherchieren und analysieren.
- Zielgerichtete E-Mail-Kontakte durchführen, um Interessenten zu gewinnen und Interesse an den Lösungen unseres Kunden zu wecken.
- Potenzielle Kunden kalt anrufen, um Ihr Unternehmen vorzustellen und Leads basierend auf ihren Bedürfnissen zu qualifizieren.
- LinkedIn und Instagram nutzen, um mit wichtigen Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten, Gespräche zu beginnen und Interesse zu wecken.
- Mit ihrem Vertriebs- und Operationsteam kommunizieren, um Einblicke in Markttrends und Entwicklungen zu geben.
- Alle Aktivitäten auf ihrer SalesLoft-Plattform berichten und verwalten, um Ihre eigene Vertriebspipeline zu organisieren.
- Video- und andere Medienansatzmethoden nutzen, um die Kommunikation zu personalisieren und das Engagement mit Interessenten zu erhöhen.
Sie sollten weniger als 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder ähnlichen kundenorientierten Rollen haben, idealerweise in einem schnell wachsenden oder Start-up-Umfeld. Sie besitzen Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch. Erfahrung im Verkauf eines SaaS-Produkts wäre ideal. Sie genießen es, Initiative zu ergreifen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu erzielen. Sie gedeihen bei Herausforderungen und sind bestrebt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Markt weiterzuentwickeln. Sie können unabhängig arbeiten und gleichzeitig zu einem starken Teamgeist und Zusammenarbeit beitragen. Sie sind organisiert, präzise und zeigen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Form. Sie haben eine kreative Denkweise: Kreative Menschen teilen Ideen, schlagen Lösungen vor und scheuen sich nicht zu innovieren! Sie sind mit digitalen Tools und Vertriebssoftware (CRM, LinkedIn, E-Mail-Plattformen usw.) vertraut. Sie können multitasken und effektiv priorisieren, während Sie ein hohes Volumen an Kontakten verwalten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
Was sie anbieten: Ihr Leistungspaket ist sorgfältig gestaltet, um sicherzustellen, dass Sie sich geschätzt, unterstützt und ermächtigt fühlen. Sie bieten auch zahlreiche Karrieremöglichkeiten durch kontinuierliches Lernen und Mentoring. Außerdem verbessern sie ständig ihr Angebot.
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, leistungsabhängige Boni und Aktienoptionen, die Ihren Erfolg mit dem Wachstum des Unternehmens in Einklang bringen!
- Karrierewachstum und -entwicklung: Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum mit personalisierter Entwicklung und Schulungen.
- Vielfältiges & globales Team: Arbeiten Sie mit einem multikulturellen, internationalen Team zusammen, das Vielfalt und Kreativität feiert.
- Work-Life-Harmonie: Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Modells mit Remote-Tagen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Verabschieden Sie sich von Heimweh: Arbeiten Sie bis zu 3 Wochen pro Jahr remote aus dem Ausland.
- Umfassende Gesundheitsversorgung: Sie sind mit einer vollständig finanzierten Krankenversicherung abgesichert, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
- Bezahlte Krankheitstage: Fühlen Sie sich unterstützt mit bezahltem Krankheitsurlaub, denn Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden stehen an erster Stelle.
- Exklusive Fitnessvorteile: Bleiben Sie aktiv mit einem speziell ausgehandelten Fitnessplan, der auf Sie zugeschnitten ist.
- Teambuilding- & Sportaktivitäten: Spannende Teambuilding-, After-Work-Veranstaltungen und Sportinitiativen, die inspirieren und energetisieren.
Sales Development Representative Arbeitgeber: AVOMIND
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVOMIND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVOMIND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVOMIND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVOMIND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVOMIND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVOMIND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
