Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit B2B-Kunden, präsentiere Webinare und unterstütze bei Angeboten.
- Unternehmen: Startup Insider, führendes Medienunternehmen im europäischen Startup-Ökosystem.
- Vorteile: Fixum plus Provision, Karrierechancen und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Berlin-Mitte und Zugang zu einem Top-Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Sales-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, Neugier und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Startup Insider ist eines der führenden Medienunternehmen im europäischen Startup-Ökosystem. Mit unseren reichweitenstarken Podcasts, Newslettern, Events und Webinaren erreichen wir täglich Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen. Unsere B2B-Webinare bieten Unternehmen eine einzigartige Plattform, um ihre Produkte und Services sichtbar zu machen – zielgerichtet, professionell und in einem Umfeld, das höchste Aufmerksamkeit genießt. Jetzt suchen wir dich als Junior Sales Manager:in Webinare, um unser stark wachsendes Webinar-Geschäft zu unterstützen und dich Schritt für Schritt zu einer eigenverantwortlichen Sales-Persönlichkeit zu entwickeln.
Als Junior Sales Manager:in Webinare startest du bei uns in einem strukturierten Lernumfeld. Du lernst, wie man B2B-Kunden gewinnt, Pitches vorbereitet und Deals erfolgreich abschließt – mit klaren Prozessen, intensiver Begleitung und viel Raum, eigene Ideen einzubringen.
Deine Aufgaben
- Neukunden ansprechen: Du identifizierst Unternehmen, die zu unseren Webinar-Formaten passen, und nimmst aktiv Kontakt auf.
- Produkte vorstellen: Du lernst, wie man die Vorteile unserer Webinare erklärt – vom Thought Leadership über Sichtbarkeit bis zur Lead-Generierung.
- Angebote vorbereiten: Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Sales-Unterlagen.
- CRM & Prozesse: Du arbeitest mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM und lernst, deine Pipeline professionell zu pflegen.
- Follow-ups & Termine: Du übernimmst Nachfassaktionen und hilfst, Termine mit Entscheidungsträger:innen zu koordinieren.
- Lernkurve & Ownership: Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, entwickelst dich schnell weiter und übernimmst zunehmend Verantwortung.
Dein Profil
- Erste Erfahrung im B2B-Sales oder Customer Success ist ein Plus – wichtiger ist dein Verkaufstalent, deine Neugier und dein Drive.
- Du hast keine Scheu vor Kaltakquise und freust dich auf den direkten Kontakt mit Kunden.
- Du bist kommunikativ, freundlich und eloquent – im Gespräch wie auch schriftlich.
- Du arbeitest strukturiert und prozessorientiert – CRM-Systeme liegen dir, oder du möchtest darin richtig gut werden.
- Du bist offen für neue Tools, denkst automation-first, AI-first und willst in einem modernen Sales-Team wachsen.
Warum Startup Insider?
- Vergütung: Fixum + attraktive Provision mit klarer Entwicklungsperspektive.
- Karrierechancen: Du lernst von erfahrenen Kolleg:innen und entwickelst dich zur eigenverantwortlichen Sales Manager:in.
- Top-Netzwerk: Zugang zu Gründer:innen, VCs & Corporates im europäischen Startup-Ökosystem.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Office in Berlin, Rest flexibel).
- Office & Extras: Modernes Büro in Berlin-Mitte, MacBook, Urbane Infrastruktur.
So läuft unser Bewerbungsprozess
- Videoask (Vor-Auswahl) – 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden), um dich persönlich kennenzulernen.
- Bewerbungsgespräch – mit dem Hiring Manager (Fokus: Sales-Erfahrung & Motivation).
- Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte).
- Case Study – Praxisaufgabe (z. B. E-Mail-Pitch für ein Webinar-Paket).
- Vertragsfinalisierung – Abschluss-Call zur Klärung aller Details.
⏱ Gesamtdauer: i. d. R. 7–10 Tage vom Erstkontakt bis zum Angebot. Interesse geweckt? Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Content-Teams!
Über uns
Unsere Mission: Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene. Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.
Unsere Werte & Teamkultur
- Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.
- Team & Culture Fit vor Skill Set – Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
- Offen, kollegial, transparent – Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien.
- Beste Idee gewinnt – Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.
- Verantwortung & Wachstum – Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk!
Junior Sales Manager:in – Webinare (m/w/d) Arbeitgeber: Startup Insider
Startup Insider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer erfolgsbasierten Vergütung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Fähigkeiten im B2B-Sales und modernen Audio-Marketing auszubauen. Zudem profitierst du von einem erstklassigen Netzwerk in der Startup-Szene und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Eigeninitiative lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager:in – Webinare (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Webinaren und stelle Fragen – das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Case Study vor! Wenn du eine E-Mail-Pitch für ein Webinar-Paket erstellen musst, überlege dir, wie du die Vorteile unserer Webinare am besten kommunizieren kannst. Mach es persönlich und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser CRM-System! Wenn du mit HubSpot oder ähnlichen Tools arbeitest, zeig, dass du strukturiert und prozessorientiert bist. Das wird dir helfen, deine Pipeline professionell zu pflegen und deine Nachfassaktionen effektiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Neugierde und deinen Drive zu betonen – das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter wirklich schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager:in – Webinare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die neugierig und leidenschaftlich sind. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Sales oder Customer Success anführen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Kreativität zählt!:Wenn du eine Case Study oder einen Pitch vorbereitest, sei kreativ! Denk daran, dass wir innovative Ansätze schätzen. Zeig uns, wie du unsere Webinare auf eine spannende Art und Weise präsentieren würdest.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen – das erleichtert uns die Arbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Insider vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Startup Insider und deren Webinar-Angebote zu erfahren. Schau dir ihre Podcasts, Newsletter und Events an, um ein Gefühl für ihre Zielgruppe und ihren Stil zu bekommen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da du als Junior Sales Manager:in Webinare tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Verkaufsargumente für die Webinare parat hast. Überlege dir, wie du die Vorteile der Webinare klar und prägnant kommunizieren kannst. Übe diese Argumente laut, damit du sie im Gespräch flüssig präsentieren kannst.
✨Sei bereit für Kaltakquise-Szenarien
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil deiner Rolle sein wird, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir verschiedene Ansätze und übe, wie du das Gespräch beginnen würdest. Zeige, dass du selbstbewusst und proaktiv bist.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamkultur und Werte. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens interessiert bist. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team mit Herausforderungen umgeht oder welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bestehen.
