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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Unternehmen und akquiriere Partner für unser digitales Festival.
- Arbeitgeber: Startup Insider, das führende Medienunternehmen der deutschen Startup-Szene.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, überdurchschnittliche Provision und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Berlin-Mitte und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Startup-Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im B2B-Sales sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Startup Insider ist das führende Medienunternehmen der deutschen Startup-Szene. Podcast, Newsletter, Community — und jetzt der nächste große Schritt: Startup Insider Live, das erste tägliche digitale Festival der Szene. Wir bringen täglich die relevantesten Gründer, Investoren und Startup-Teams live auf eine Bühne — und schaffen damit einen der stärksten B2B-Marketingkanäle im DACH-Raum. Unsere Partner buchen keine Werbeplätze. Sie betreten eine Bühne.
Deine Rolle
Du bist Teil des Teams, das SI Live vom Launch zur Marktführerschaft bringt. Du lernst, wie B2B-Sales bei einem Medienprodukt mit echtem Netzwerk funktioniert — mit klaren Prozessen, direktem Kundenkontakt und viel Eigenverantwortung von Tag eins.
Deine Aufgaben
- Outreach & Akquise: Du identifizierst Unternehmen, die zu unseren Bühnen und Formaten passen — und nimmst aktiv Kontakt auf.
- Produkt erklären, nicht verkaufen: Du vermittelst, warum SI Live kein Webinar ist — sondern ein Kanal für Sichtbarkeit, Leads und Talente.
- Angebote & Pakete: Du erstellst individuelle Angebote aus unserem Produktportfolio — von der Einzelsession bis zum Gold-Sponsoring.
- Pipeline-Management: Du arbeitest strukturiert mit HubSpot und hältst deine Pipeline sauber.
- Follow-up & Closing: Du begleitest Deals vom Erstkontakt bis zur Unterschrift.
- Lernkurve: Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und übernimmst wachsende Verantwortung.
Dein Profil
- Erste Erfahrung in B2B-Sales oder Customer Success ist ein Plus — entscheidender sind Neugier, Antrieb und Kommunikationsstärke.
- Du hast keine Scheu vor Kaltakquise und magst direkten Kundenkontakt.
- Du bist schriftlich wie mündlich überzeugend — und weißt, wann du zuhörst.
- Du arbeitest strukturiert, denkst in Prozessen und willst CRM-Systeme wirklich nutzen.
- Du bist offen für neue Tools, denkst automation-first und willst in einem modernen Sales-Team wachsen.
- Verhandlungssicheres Deutsch ist Pflicht — schriftlich wie mündlich. Unsere Kommunikation mit Partnern, Angebote und Verträge sind auf Deutsch. Englisch ist ein Plus, ersetzt Deutsch hier nicht.
Warum Startup Insider?
- Vergütung: Attraktives Fixum + überdurchschnittliche Provision mit klarer Entwicklungsperspektive.
- Produkt: Du verkaufst kein generisches Sponsoring — sondern Zugang zur aktivsten Startup-Community Deutschlands.
- Netzwerk: Täglicher Zugang zu Gründer:innen, VCs und Corporates im europäischen Startup-Ökosystem.
- Autonomie: Du gestaltest deinen Sales-Prozess eigenverantwortlich — ohne Mikromanagement.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, 2–3 Tage Berlin-Office.
- Office & Extras: Modernes Büro Berlin-Mitte, MacBook, u.m.
So läuft unser Bewerbungsprozess
- Kurzes Intro-Video (60 Sek.) — wer bist du, was treibt dich an.
- Gespräch mit dem Hiring Manager — Fokus: Erfahrung & Dealhistorie.
- Teamgespräch — Fokus: Zusammenarbeit & Fit.
- Case Study — z.B. Partnerschaftsstrategie für ein SI Live Gold-Paket.
- Abschlusscall zur Klärung letzter Details.
- Gesamtdauer: ca. 7–10 Tage.
Interesse geweckt? Bereit für die Bühne? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über uns
Unsere Mission: Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene. Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.
Unsere Werte & Teamkultur: Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen. Team & Culture Fit vor Skill Set – Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen. Offen, kollegial, transparent – Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien. Beste Idee gewinnt – Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon. Verantwortung & Wachstum – Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk!
Junior Sales Manager:in – Startup Insider Live (m/w/d) Arbeitgeber: Startup Insider
Kontaktperson:
Startup Insider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager:in – Startup Insider Live (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Sales Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Startup-Szene aktiv sind oder bereits bei Startup Insider arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Startup-Welt und über die neuesten Projekte von Startup Insider. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie den Partnern helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein kurzes Intro-Video beizufügen – das ist deine Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager:in – Startup Insider Live (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Intro-Video spannend!: Dein kurzes Intro-Video ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Sei kreativ und erzähl uns, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns deine Persönlichkeit!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Im Gespräch mit dem Hiring Manager geht es um deine bisherigen Erfahrungen und Dealhistorien. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im B2B-Sales unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, was du kannst!
Sei bereit für Teamgespräche!: In den Teamgesprächen schauen wir, wie gut du ins Team passt. Sei offen und zeig, dass du teamfähig bist. Denk daran, dass wir nicht nur nach Skills suchen, sondern auch nach Menschen, die unsere Werte teilen.
Bereite dich auf die Case Study vor!: Die Case Study ist eine tolle Möglichkeit, deine strategischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du eine Partnerschaftsstrategie für ein SI Live Gold-Paket entwickeln würdest. Zeig uns deine Kreativität und dein Verständnis für unser Produkt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Insider vorbereitest
✨Mach dich mit der Startup-Szene vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und relevante Akteure in der deutschen Startup-Szene. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und weißt, wie Startup Insider sich positioniert. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in B2B-Sales oder Kundenakquise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Verstehe das Produkt
Studiere das Angebot von Startup Insider Live genau. Sei in der Lage, klar zu erklären, warum es mehr als nur ein Webinar ist und welche Vorteile es für Partner bietet. Dies zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echte Partnerschaften aufbauen möchtest.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da im Bewerbungsprozess eine Case Study auf dich wartet, übe im Vorfeld, wie du eine Partnerschaftsstrategie entwickeln würdest. Überlege dir, wie du individuelle Angebote erstellen kannst und sei bereit, deine Ideen im Teamgespräch zu präsentieren. Das zeigt deine Kreativität und dein strategisches Denken.