Account Executive

Account Executive

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engage and transform how customers deliver superior software quality faster than ever.
  • Unternehmen: Global leader in AI-driven continuous testing and quality engineering.
  • Vorteile: Hybrid work model, competitive salary, and a culture of innovation.
  • Weitere Informationen: Embrace a dynamic environment focused on growth and collaboration.
  • Warum dieser Job: Join a pioneering team redefining software testing with cutting-edge technology.
  • Qualifikationen: 4+ years in sales, experience with SaaS enterprise accounts, and strong communication skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Bereich kontinuierliches Testen und Qualitätssicherung. Das KI-basierte Portfolio für kontinuierliches Testen bietet eine neue und grundlegend andere Möglichkeit, Softwaretests durchzuführen. Ein Ansatz, der vollständig automatisiert, codefrei und intelligent von KI gesteuert wird. Er adressiert sowohl agile Entwicklung als auch komplexe Unternehmensanwendungen und ermöglicht es Unternehmen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen, indem die Geschwindigkeit der Softwareveröffentlichung dramatisch erhöht, Kosten gesenkt und die Softwarequalität verbessert wird.

Ihr Aufgabenbereich wird entscheidend sein, um unsere Kunden zu engagieren, zu schulen und zu transformieren, damit sie qualitativ hochwertige Software schneller als je zuvor auf den Markt bringen können. Ihr Hauptfokus liegt darauf, Möglichkeiten zur Erweiterung bestehender Unternehmenskonten zu identifizieren sowie neue Kunden zu gewinnen.

Sie sind verantwortlich für:

  • Identifizierung, Aufbau und Umsetzung einer Strategie zur Erweiterung von Tier 3-Konten in Deutschland.
  • Verfolgung, Berichterstattung und Iteration Ihres Plans mit der Führungsebene.
  • Nutzung Ihres Netzwerks und Ihrer Partnerschaften.
  • Aufbau effektiver und gegenseitig vorteilhafter Beziehungen funktionsübergreifend: Zusammenarbeit mit Presales Consultants und anderen Teammitgliedern, um Chancen zu schließen.
  • Unterstützung bei der Mentoring von Teammitgliedern, die tiefere Erfahrungen im strategischen Account Management suchen.

Grundlegende Qualifikationen, die wir suchen:

  • 4+ Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb oder im Bereich Unternehmenssoftware.
  • 2+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Erweiterung von SaaS-Unternehmenskonten.
  • Technischer Hintergrund und/oder tiefgehendes Wissen über den SDLC.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege erfolgreicher Partnerschaften zur Förderung des gemeinsamen Geschäftswachstums.
  • Erfahrung in der Verwaltung und dem Aufbau von 20-30+ Konten, um Wachstums- und Erweiterungsmöglichkeiten zu suchen.
  • Nachweisbare Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, die Ihre Fähigkeit hervorheben, den einzigartigen Wert unseres Softwareangebots potenziellen Kunden zu vermitteln.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte zusätzliche Fähigkeiten:

  • Fähigkeit zur Verwaltung und Pflege sauberer und genauer Daten innerhalb von Salesforce zur Unterstützung Ihrer Vertriebsaktivitäten.
  • Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit den Produkten des Unternehmens.

Warum dieses Unternehmen?

Unsere Kernwerte: Unser Kunde strebt nach Erfolg, während er die Menschen um uns herum inspiriert, indem wir wissen, was wir erreichen müssen und wie wir es erreichen werden. Unsere Kernwerte dienen als unser Leitstern, um jede unserer Handlungen zu steuern und unsere Arbeitsweise zu definieren, damit wir gemeinsam eine erfolgreiche Reise schaffen und höhere Höhen erreichen können.

  • Selbstbewusstsein zeigen: Besitzen Sie Ihre Stärken und Schwächen.
  • Was wir anfangen, beenden: Tun, was wir sagen, dass wir es tun werden.
  • Schnell handeln: Momentum und Effizienz schaffen.
  • Änderungen annehmen: Den Status quo herausfordern.
  • Unsere Kunden und Gemeinschaften bedienen: Bei jeder Interaktion ein positives Erlebnis schaffen.
  • Gemeinsam Probleme lösen: Wir gewinnen oder verlieren als ein Team.
  • Groß denken und glauben: Außergewöhnliche Ziele setzen und daran glauben, dass Sie sie erreichen können.

Unser Kunde ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Ethnie, Geschlecht, religiöser Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, sozialem Status oder körperlicher und geistiger Behinderung sowie anderen gesetzlich geschützten Statusen Berücksichtigung für eine Anstellung.

Account Executive Arbeitgeber: AVOMIND

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.

A

Kontaktdaten:

AVOMIND Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVOMIND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVOMIND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVOMIND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVOMIND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Erfahrung im Management von SaaS-Unternehmenskonten
Technisches Verständnis des SDLC
Aufbau und Pflege von Partnerschaften
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Datenmanagement in Salesforce

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVOMIND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVOMIND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!