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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und bringe Empathie in deine Arbeit ein.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für kostenfreie Ausbildungsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Online Ausbildung, flexible Lernzeiten und wertvolle praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Dauer: 3 Monate, Bewerbungsfrist: 05.05.2026, 3 freie Plätze.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, 25 Jahre oder älter, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Teilnehmer, die Menschen mit verschiedensten Beeinträchtigungen im Alltag unterstützen wollen. Geeignet ist, wer gern mit Menschen umgeht und ein hohes Maß an Empathie und Geduld besitzt. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sollten ebenfalls zur Persönlichkeit gehören. Alltagsbegleiter nach §§ 53b begleiten und motivieren Menschen in ihrem täglichen Leben und sind nicht für die medizinische Behandlungspflege zuständig. Sie kann online von zu Hause aus absolviert werden.
Das wirst du lernen:
- Überblick über § 45a/b SGB XI Abrechnung
- Betreuung bei Demenz, psychischen und geistigen Erkrankungen
- Umgang mit körperlichen Beeinträchtigungen
- Kenntnisse zu Erkrankungen des Bewegungsapparates
- Empathie und wertschätzendes Verhalten
- Praktische Erfahrungen im Betreuungspraktikum
Abschluss: Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 12.05.2026
- Bewerbungsschluss: 05.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift
- Dauer: 3 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln. Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Alltagsbegleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Alltagsbegleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Unternehmen auf, die dich interessieren. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Ausbildung als Alltagsbegleiter.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Alltagsbegleiters und über die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie! In der Ausbildung zum Alltagsbegleiter ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Teile in Gesprächen Beispiele, wo du Geduld und Verständnis gezeigt hast – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Alltagsbegleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du ein guter Alltagsbegleiter bist. Empathie und Geduld sind wichtig, also bring das in deinem Anschreiben rüber!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Alltagsbegleiter reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir keine Bewerbungen per Post akzeptieren! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Rolle des Alltagsbegleiters und die Anforderungen, die damit verbunden sind. Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits im Umgang mit Menschen gemacht hast und wie du diese in das Gespräch einbringen kannst.
✨Empathie zeigen!
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Denke an Situationen, in denen du Geduld und Verständnis gezeigt hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und den Ablauf zu erfahren.
✨Ehrlich und authentisch sein!
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.