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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Musik und Kultur.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für kostenfreie Ausbildungsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Online-Training, fundiertes Wissen in Eventmanagement und Kommunikation.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite kreativ mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Kontakt mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Teilnehmer, die Interesse haben, sich in der Veranstaltungsplanung und -durchführung zu spezialisieren. Der Schwerpunkt liegt hier in dem Bereich Musik und Kultur. Kenntnisse in der Organisation und Durchführung digitaler Veranstaltungen können zusätzlich erworben werden. Geeignet ist, wer gute kommunikative Fähigkeiten besitzt und Spaß am Kontakt mit Menschen hat. Flexibilität und Organisationsgeschick sind ebenfalls sehr wichtig. Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen in den Bereichen Event-, Kommunikations- und Projektmanagement. Sie kann auf Wunsch online von zuhause aus absolviert werden.
Das wirst du lernen:
- Konzeption, Marketing und Organisation von Veranstaltungen
- Projektcontrolling
- Budget- und Personalplanung
- Kommunikations- und Konfliktmanagement
- Erfolgskontrolle
Abschluss: Trägerzertifikat.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 12.05.2026
- Bewerbungsschluss: 13.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Dauer: 4 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Event Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Event Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach motivierten Azubis sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, in der Eventbranche durchzustarten!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Schnuppertagen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und über aktuelle Trends in der Eventbranche. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Musik und Kultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere kostenlosen Beratungsangebote! Wir helfen dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch bei der Klärung deiner Fragen zur Ausbildung. Melde dich einfach bei uns und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Event Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Bereich Eventmanagement.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung und erkläre, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Azubi-Scout.net und deren Partnerunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie in der Veranstaltungsplanung besonders macht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Eventbranche ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell anpassen musstest oder kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du gut mit Veränderungen umgehen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Inhalte und Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!