Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Mitarbeitenden übernehmen.
- Unternehmen: Bärenfamilie, ein engagierter Kinderintensivpflegedienst mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Weitere Informationen: Individuelles Einarbeitungskonzept und transparente Kommunikation im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft schwerstkranker Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Wir suchen für unseren Standort in Darmstadt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst der opseo Gruppe, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt.
Zu Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir ab sofort Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Abgeschlossene kaufmännische/steuerfachliche Ausbildung
- Zusatzqualifikationen, z. B. als geprüfter Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK) oder fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (z. B. DATEV)
- Analytische Fähigkeiten / Logisches Denken
- Strukturierte, zuverlässige & eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Stressresistenz
Aufgaben:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende unter Berücksichtigung von Zuschlägen (z.B. Überstunden, Nachtarbeit, Feiertagszuschläge)
- Meldungen für die Unfallversicherung und Berufsgenossenschaft
- Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen (Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer)
- Meldung der Sozialversicherungsbeiträge an Krankenkassen
- Erstellung von Lohnsteueranmeldungen und Übermittlung an das Finanzamt
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten (z.B. Adresse, Steuerklasse, Bankverbindung, Sozialversicherungsnummer)
- Aktualisierung der Daten bei Änderungen (z.B. Gehaltserhöhungen, Steuerklassenwechsel, Elternzeit)
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnbezogenen Fragen
Wir bieten:
- Willkommenskultur - Ein individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung und strukturiertem Onboarding.
- Gesundheit & Prävention - Zugang zur Plattform „machtfit“ mit kostenlosen Online-Kursen und Vergünstigungen für Ihre Gesundheit mit einem Arbeitgeberzuschuss.
- Altersvorsorge - Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Anerkennendes Miteinander - In einem engagierten und familiären Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- On Top - Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Mitarbeiterfeste, freie Hand bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins über unser Online-Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Kontakt für offene Fragen: Ebrar Senebrar.sen@opseo.de
Lohnbuchhalter / Experte Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Bärenfamilie
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertvolle Unterstützung für schwerstkranke Kinder bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Darmstadt schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Patient*innen ausübst. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und ermöglicht es dir, deine Leidenschaft für die Pflege in einem sinnvollen Praktikum auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter / Experte Payroll (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bärenfamilie aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bärenfamilie, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Experte Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bärenfamilie klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bärenfamilie die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
