Performance Marketing Manager -Google Ads & META Ads (m/w/d) 60-100%

Performance Marketing Manager -Google Ads & META Ads (m/w/d) 60-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Google Ads und META Ads für maximale Performance und erstelle spannende Kampagnen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Performance Marketing und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und erziele echte Ergebnisse mit deinen Ideen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und sicherer Umgang mit KPIs und Analysen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du bist stark im Performance Marketing und weisst, wie man Google Ads und META Ads so optimiert, dass sie Ergebnisse liefern.
  • Erarbeiten von Performance-Strategien und Kampagnenstrukturen für Google Ads und META Ads, idealerweise auch für TikTok und LinkedIn.
  • Erstellung, Optimierung und Verwaltung laufender Kampagnen.
  • Analyse der Performance und Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen.
  • Technisches Setup von Tracking (Pixel, Conversions, Events, Tag Manager, UTM-Parameter).
  • Keyword-Recherche, Zielgruppenanalyse und Funnel-Optimierung.
  • Erstellung von Reports und klaren Handlungsempfehlungen.

Dein Profil

  • Erfahrung im Performance Marketing, vor allem mit Google Ads und META Ads.
  • Sicher im Umgang mit Zahlen, KPIs, Attributionsmodellen und Dashboards.
  • Analytische Arbeitsweise und technisches Verständnis für Tracking.

Performance Marketing Manager -Google Ads & META Ads (m/w/d) 60-100% Arbeitgeber: Bergwerk - Digital Experiences AG

Bergwerk - Digital Experiences AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine dynamische und kreative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Bergwerk - Digital Experiences AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager -Google Ads & META Ads (m/w/d) 60-100% erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Performance Marketing anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die sie haben.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Webinare, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Performance Marketing zu vernetzen. Oft erfährt man dort von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps von Brancheninsidern bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge mit Google Ads und META Ads parat hast. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – Zahlen sprechen hier Bände!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Performance Marketing zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager -Google Ads & META Ads (m/w/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen

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Google Ads
META Ads
TikTok
LinkedIn
Kampagnenoptimierung
Tracking-Setup

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing, besonders mit Google Ads und META Ads. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.

Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir viel mit Zahlen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Erkläre, wie du KPIs analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für die Rolle hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergwerk - Digital Experiences AG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen von Google Ads und META Ads

Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices in Google Ads und META Ads vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Kampagnen teilst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da das technische Setup von Tracking ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen zu Pixeln, Conversions und Tag Manager vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über KPIs, Attributionsmodelle und Dashboards zu sprechen. Bereite einige Zahlen oder Statistiken vor, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.