Account Executive

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und das Management von 30-50+ Konten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich generative KI mit Fokus auf Forschung und Kreativität.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei an der Spitze der generativen KI und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit technischem Hintergrund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Black Forest Labs

Wir sind ein Team von erstklassigen Forschern und Ingenieuren, die die generativen Modelle entwickeln, die bestimmen, wie Menschen Bilder und Videos erstellen – Werkzeuge, die von Millionen von Kreativen, Entwicklern und Unternehmen weltweit genutzt werden. Unsere FLUX-Modelle gehören zu den fortschrittlichsten der Welt, und wir stehen erst am Anfang.

Mit Hauptsitz in Freiburg, Deutschland, und einer wachsenden Präsenz in San Francisco, wachsen wir schnell, während wir uns treu bleiben: Forschungsexzellenz, offene Wissenschaft und der Aufbau von Technologien, die die menschliche Kreativität erweitern.

Warum diese Rolle

Unsere Modelle erfahren eine starke Nachfrage bei Startups, KI-nativen Unternehmen und einigen der bekanntesten Marken der Welt. Wir benötigen jemanden, der diese Nachfrage schnell, konsistent und über eine hohe Anzahl von Konten in Umsatz umwandeln kann.

Dies ist eine Vollzyklus-Rolle: Sie übernehmen alles vom ersten Kontakt bis zum Abschluss, zur Erneuerung und Upselling. Einige Ihrer Konten werden schnelllebige KI-Startups sein. Andere werden bekannte Unternehmen sein, die mit einem fokussierten Anwendungsfall beginnen – und es ist Ihre Aufgabe, sie zu gewinnen, den Wert zu beweisen und sie in strategische Beziehungen auszubauen.

Wenn Sie bereits Geschäfte abschließen und an der Spitze der generativen KI-Welle stehen möchten, ist dies die Rolle für Sie.

Woran Sie arbeiten werden

  • Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus von der Qualifizierung bis zum Abschluss für SMB, Startups, KI-native und Unternehmens-Kunden – einschließlich bekannter globaler Marken, die in die generative KI eintreten.
  • Verwalten Sie ein Portfolio von 30-50+ Konten, treiben Sie die Bindung, Adoption und Expansion voran – verwandeln Sie anfängliche Anwendungsfälle in eine breitere Akzeptanz über Teams, Produkte und Geschäftseinheiten.
  • Qualifizieren Sie eingehende Leads und führen Sie outbound-Prospektion in Zielsegmente durch.
  • Führen Sie Verkaufsaktionen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch.
  • Bearbeiten Sie Geschäfte über API-Zugriff und Lizenzierung.
  • Übersetzen Sie Kundenbedürfnisse und Nutzungsmuster in Expansionsmöglichkeiten.
  • Arbeiten Sie mit der Lösungsentwicklung und dem Produktteam an technischen Fragen zusammen.

Was wir suchen

Sie haben echte Geschäfte abgeschlossen, bewegen sich schnell und sind hungrig danach, einen überproportionalen Einfluss in einem Unternehmen zu haben, in dem Ihre Arbeit direkt Umsatz generiert.

  • 2-4 Jahre in einer Verkaufsrolle mit Abschluss, idealerweise mit einer BDR-zu-AE-Entwicklung.
  • Erfahrung im Verkauf technischer Produkte – APIs, Entwicklerwerkzeuge, Cloud-Infrastruktur oder KI/ML-Produkte.
  • Komfortabel im Gespräch über Modellfähigkeiten, API-Integration und Bereitstellung mit technischen Käufern.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung einer hohen Anzahl von Konten und Geschäften parallel, ohne den Überblick zu verlieren.
  • Starke Outbound-Instinkte – können Pipeline aufbauen, nicht nur eingehende Anfragen bearbeiten.
  • Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder einem schnell wachsenden Umfeld, in dem Prozesse noch nicht existierten.
  • Organisiert, diszipliniert und selbstgesteuert.
  • Bonus: Hintergrund in generativer KI, Bild-/Videoerzeugung oder Open-Source-Geschäftsmodellen.

Account Executive Arbeitgeber: Black Forest Labs

Black Forest Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Freiburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschungsexzellenz und offener Wissenschaft fördern wir eine Kultur, die Kreativität und persönliches Wachstum unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen im Bereich generative KI und einer klaren Karriereentwicklung in einem schnell wachsenden Team.
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Kontaktperson:

Black Forest Labs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle als Account Executive bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der generativen KI und wie Black Forest Labs sich positioniert. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, wird das deine Chancen erheblich steigern.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive

Verkaufskompetenz
Vollständiger Verkaufszyklus
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Verständnis
API-Integration
Outbound-Vertrieb
Pipeline-Management
Organisationsfähigkeit
Selbstmotivation
Erfahrung im Umgang mit technischen Produkten
Schnelligkeit und Effizienz
Strategische Denkweise
Zusammenarbeit mit technischen Teams
Hintergrund in generativer KI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Forest Labs vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den FLUX-Modellen und den generativen KI-Technologien von Black Forest Labs vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Verkaufsargumente zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Verkaufsabschlüsse, die du in der Vergangenheit erzielt hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Erfolg.

Zeige deine Outbound-Fähigkeiten

Da das Unternehmen jemanden sucht, der proaktiv neue Kunden gewinnt, solltest du Beispiele für deine Outbound-Strategien und -Erfolge parat haben. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifiziert und angesprochen hast, um dein Pipeline-Management zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Kundengewinnung sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

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