Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und entwickle die Infrastruktur eines Hotels weiter.
- Unternehmen: Innovatives Hotel mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem ausgewogenen Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit modernster Technik und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik und Führungserfahrung im Gastgewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Management of the technical team (caretakers, building technicians, IT/network)
- Planning and further development of the hotel’s technical infrastructure (building systems, plumbing, electrical engineering, facility management)
- Budget responsibility for technology, maintenance, energy efficiency, and operating costs
- Coordinating technical requirements with management, hotel services, and F&B
- Planning, implementing, and monitoring renovation, modernization, and installation projects
- Ensuring operational safety, availability, and compliance (e. g., fire safety, security, GDPR)
- Development of maintenance, emergency, and crisis management plans
- Quality management, regulatory, and safety standards (e. g., HACCP implementation in relevant areas, ISO standards, DVWG/DIN standards depending on the hotel’s standard)
- Selection, implementation, and integration of building systems, IT infrastructure, and cloud services
- Supplier and contract management, tenders, and SLA monitoring
- Resource planning, recruiting, team development, and mentoring
- Preparation of reports and key performance indicators for management
- Collaboration with Operations, Revenue Management, F&B, and Housekeeping
- Innovation management: Monitoring technological trends in the hospitality industry (energy efficiency, sustainability, guest experience) and assessing them
Your Profile
- Completed training in building services engineering, electrical engineering, utility engineering, plumbing/HVAC, or a comparable qualification
- Management experience in a technical role within the hospitality industry or, preferably, in facilities/property management
- In-depth knowledge of HVAC, building services engineering, electrical systems, plumbing, IT infrastructure, networks, and, if applicable, security systems
- Project management skills and a strong understanding of budgeting
- Analytical, structured approach to work; problem-solving skills
- Strong communication skills; service-oriented and team-oriented
- Negotiation skills with suppliers; budget responsibility
- Business-fluent in German; knowledge of English is a plus
- Willingness to be on call or perform emergency duties
- We offer
- The opportunity to actively contribute to the company’s growth
- A proven, excellent work environment within a close-knit, friendly team
- Competitive compensation and additional benefits (including a company retirement plan and top-tier employee perks)
- Regular working hours and a company wellness program for an optimal work-life balance
- The option to work remotely or from home
- Employee events and an attractive selection of cultural and recreational activities in the area
- A secure job in a pleasant environment within an innovative company
- Housing available if needed
Technical Director Arbeitgeber: BollAnts
Als Sales Manager/in in unserem innovativen Hotel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und Teil eines familiären, freundschaftlichen Teams zu werden. Genießen Sie ein nachweislich sehr gutes Arbeitsklima, attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits sowie geregelte Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance fördern. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente und der Chance, in einem aufstrebenden Unternehmen zu arbeiten, das bald Teil der Marriott Autograph Collection wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Director erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei BollAnts helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei BollAnts! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an BollAnts:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für BollAnts und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BollAnts vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
