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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärkung der Service-Teams und Unterstützung im täglichen Service.
- Arbeitgeber: Dynamisches Restaurant mit kollegialer Atmosphäre und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Verstärkung der Service-Teams unserer Kunden
- Unterstützung in allen Bereichen des täglichen Service
- Mise-en-Place, Gästebetreuung, kompetenter Service
- Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)
- Einsätze im À-la-carte, im Bankett & auf Events
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Freude an der Rolle als Gastgeber (w/m/d)
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung
- Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist & Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (min. B2)
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
- Kenntnis des HACCP-Konzepts & Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven, abwechslungsreichen & sicheren Arbeitsplatz
- Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
- Erfahrene, verlässliche & fachlich versierte Disponentinnen & Disponenten
- Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Frühaufsteher oder Nachteule? – Früh- & Spätdienst möglich
- Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten
- Verschiedene Anstellungsmodelle
- Ein faires & pünktliches Gehalt
- Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen & vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!
Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d) Arbeitgeber: BUHL Personal
Kontaktperson:
BUHL Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant oder Hotel vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch mit dem Manager – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Service und deine Begeisterung für die Gastronomie am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen zu unseren Schulungen und Zusatzleistungen. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und übersichtlicher für dich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Freude am Gastgebersein haben und das auch in ihren Unterlagen widerspiegeln.
Hygiene ist wichtig!: Wenn du Kenntnisse über das HACCP-Konzept hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die Hygienevorschriften ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Teamgeist zeigen!: Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und freuen uns über Bewerber, die das auch so sehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei unserem Team landen und wir uns schnell bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal vorbereitest
✨Mach dich mit dem HACCP-Konzept vertraut
Da das HACCP-Konzept ein wichtiger Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über die Hygienevorschriften und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Sicherheit im Service verstehst.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
In der Rolle als Restaurantfachmann/-frau ist es wichtig, eine positive Ausstrahlung zu haben. Übe, wie du dich vorstellst und wie du mit Gästen interagierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung für den Service und die Gästebetreuung zeigen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dir einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Die Gastronomie kann unvorhersehbar sein, also sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, sei es bei unterschiedlichen Schichten oder bei der Arbeit in verschiedenen Bereichen wie À-la-carte oder Bankett.