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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärkung der Service-Teams und Unterstützung im täglichen Service.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielseitige Anstellungsmodelle und umfangreiche Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und erlebe Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Verstärkung der Service-Teams unserer Kunden
- Unterstützung in allen Bereichen des täglichen Service
- Mise-en-Place, Gästebetreuung, kompetenter Service
- Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)
- Einsätze im À-la-carte, im Bankett & auf Events
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Freude an der Rolle als Gastgeber (w/m/d)
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung
- Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist & Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (min. B2)
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
- Kenntnis des HACCP-Konzepts & Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven, abwechslungsreichen & sicheren Arbeitsplatz
- Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
- Erfahrene, verlässliche & fachlich versierte Disponentinnen & Disponenten
- Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Frühaufsteher oder Nachteule? – Früh- & Spätdienst möglich
- Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten
- Verschiedene Anstellungsmodelle
- Ein faires & pünktliches Gehalt
- Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen & vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!
Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d) Arbeitgeber: BUHL Personal
Kontaktperson:
BUHL Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant oder Hotel vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Hotel- und Restaurantfach starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Freude am Gastgebersein haben und das auch in ihren Unterlagen widerspiegeln.
Hygiene ist wichtig!: Wenn du Kenntnisse über das HACCP-Konzept hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die Hygienevorschriften ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Teamgeist zeigen!: Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und freuen uns über Bewerber, die das auch so sehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal vorbereitest
✨Mach dich mit dem HACCP-Konzept vertraut
Da das HACCP-Konzept ein wichtiger Bestandteil der Hygienevorschriften ist, solltest du dir vor dem Interview die Grundlagen gut einprägen. Zeige, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Sei ein Gastgeber aus Leidenschaft
Die Rolle als Gastgeber ist entscheidend in der Gastronomie. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Service und die Gästebetreuung im Interview zum Ausdruck bringen kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
In der Gastronomie ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch, dass du flexibel bist und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
✨Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
Achte darauf, dass du beim Interview ein gepflegtes Erscheinungsbild hast. Kleide dich angemessen und strahle Selbstbewusstsein aus. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen!