Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere interne Softwareprozesse und entwickle innovative Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Software und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung sowie Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Software Developer Intranet für den Standort Berlin.
- Mitwirkung bei der ständigen Verbesserung interner Software Development Prozesse, wie z. B. Backend auf Basis von .NET weiterentwickeln bzw. Softwarelösungen mit verschiedenen Komponenten neu konzipieren.
- SharePoint-/M365-basierte Webanwendungen mittels JavaScript erweitern.
- Absicherung von Diensten, Einsatz von Authentifizierung/Authorisierungsdiensten.
- Anforderungsanalyse, Entwurf, Design, Spezifikation mit anschließender Implementierung neuer Lösungen.
- Tracking und Fixing von Bugs, 2nd/3rd Level Support auch in Zusammenarbeit mit anderen Betriebsabteilungen.
- Planung und Mitarbeit in internen Projekten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer IT-technischen Ausbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Software Development.
- Programmierkenntnisse im Java und .NET-Umfeld sowie Kenntnisse gängiger Frameworks.
- Erfahrung mit Testautomatisierung und Tools bzw. Frameworks.
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Kommunikationskompetenz auf Deutsch mind. B2 und Englisch mind. B1.
Software Developer Intranet (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesdruckerei
Kontaktperson:
Bundesdruckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer Intranet (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine Projekte und was dich an der Technologie begeistert. Das kann den Unterschied machen, wenn du dich von anderen Bewerbern abheben möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Entwickler wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer Intranet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die geforderten Skills mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesdruckerei vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET, Java und SharePoint. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Bugfixing und Testautomatisierung. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du bereit bist, Herausforderungen anzugehen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den internen Prozessen, den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.