Development Expert (f/m/d) for ApeiroRA
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Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die europäische Cloud-Infrastruktur mit Open Source und Netzwerkautomatisierung.
  • Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Vergünstigungen und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Cloud-Technologien erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Was Sie tun werden: Sie bauen die europäische souveräne Cloud-Infrastruktur durch Open Source bei SAP mit einem Fokus auf Netzwerkautomatisierung. Sie tragen zur ApeiroRA-Referenzarchitektur im Rahmen der IPCEI-CIS-Initiative der EU bei, indem Sie Kubernetes-Operatoren und -Controller entwickeln, die die Netzwerkbereitstellung und -orchestrierung über europäische Cloud-Anbieter automatisieren. Ihre Arbeit umfasst den Aufbau von Systemen, die cloud-native Plattformen mit physischer und virtueller Netzwerkinfrastruktur verbinden. Sie automatisieren die Netzwerkkonfiguration, das Lebenszyklusmanagement und die Integration über mehrere Umgebungen hinweg unter Verwendung von Technologien wie Kubernetes-Operatoren, Go und modernen Netzwerk-APIs – und lösen Probleme, die die Anbieterbindung beseitigen und nahtlose Arbeitslastportabilität ermöglichen.

Sie arbeiten innerhalb des NeoNephos-Ökosystems der Linux Foundation, wo Sie mit Ingenieuren großer europäischer Technologieunternehmen zusammenarbeiten und zu weit verbreiteten Open-Source-Projekten beitragen. Bei SAP erweitern Sie Ihre Expertise in cloud-nativen Technologien und Netzwerkautomatisierung, während Sie eine Infrastruktur aufbauen, die sicherstellt, dass europäische Organisationen ihr digitales Schicksal kontrollieren.

Sie werden zur Schaffung einer souveränen, datenschutzorientierten KI-Cloud für den europäischen Markt beitragen, die es einfach macht, sicher zu trainieren, zu verfeinern und Basis- und Domänenmodelle mit strengen Datenresidenz- und Isolationsanforderungen bereitzustellen.

Was Sie mitbringen:

  • Expertise in Programmierung: Tiefgehende Kenntnisse in Go, Rust, Python mit Fokus auf verteilte Systeme und cloud-native Architektur.
  • Wissen über Cloud & Infrastruktur: Fortgeschrittene Kenntnisse in OpenStack, Kubernetes, Docker, AWS, Azure, GCP mit Erfahrung in Microservices und ereignisgesteuerter Architektur sowie Konzepten der Infrastrukturautomatisierung.
  • Technische Neugier: Interesse an Netzwerken (Protokolle, Konfigurationsmanagement, APIs) oder Erfahrung mit Netzwerkgeräten, mit der Bereitschaft, die Expertise zu vertiefen.
  • Technische Führung: Über 8 Jahre Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Leitung architektonischer Entscheidungen über mehrere Teams hinweg.
  • Open Source Einfluss: Bedeutende Beiträge zu weit verbreiteten Projekten, vorzugsweise als Maintainer in CNCF- oder Linux-Foundation-Ökosystemen.
  • Skalierung & Leistung: Erfahrung im Aufbau von Systemen, die massive Verkehrsströme, Multi-Region-Bereitstellungen und komplexe verteilte Konsensmuster bewältigen.
  • Innovationsdrang: Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungen zur Beseitigung von Anbieterbindung zu entwickeln und Initiativen zur europäischen Cloud-Souveränität voranzutreiben.
  • Sicherheit und Compliance: Bewusstsein für Branchenstandards im Zusammenhang mit Sicherheit und Compliance sowie Erfahrung in der Integration regulatorischer Anforderungen in architektonische Muster.
  • Kulturelle Anpassungsfähigkeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit über Kulturen und Sprachen hinweg mit starken Kommunikationsfähigkeiten für vielfältige, verteilte Teams.
  • Soziale Kompetenzen: Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, gründliche Arbeitsweise mit Genauigkeit, proaktive Initiativen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit, bereit, in einem sich ständig verändernden, dynamischen Umfeld zu arbeiten, Freude an der Arbeit in einem multinationalen Team.

Sie werden Teil des PlusOne Central Engineering-Teams, wo Innovation auf Zusammenarbeit trifft. Unsere Kultur schätzt technische Exzellenz, kontinuierliches Lernen und vielfältige Perspektiven. Wir fördern moderne Praktiken, unterstützen das berufliche Wachstum und wahren die Work-Life-Balance, während wir unternehmensweite Lösungen entwickeln, die die digitale Transformation vorantreiben.

Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für die Führungsrolle in der Unternehmensressourcenplanung (ERP)-Software hat sich SAP zu einem Marktführer in der End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandten Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und einem Engagement für persönliche Entwicklung.

Die Kultur von SAP fördert Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle, um sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.

Development Expert (f/m/d) for ApeiroRA Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung bietet SAP seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten auszubauen. Die flexible Arbeitsweise und das Engagement für Vielfalt und Inklusion schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
SAP

Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Development Expert (f/m/d) for ApeiroRA

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Open Source! Teile deine bisherigen Projekte oder Beiträge in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Das zeigt, dass du aktiv in der Community bist und bereit, Neues zu lernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Expert (f/m/d) for ApeiroRA

Go
Rust
Python
OpenStack
Kubernetes
Docker
AWS
Azure
GCP
Microservices
Event-Driven Architecture
Networking
APIs
Architectural Entscheidungen
Sicherheits- und Compliance-Bewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir schätzen es, wenn du dir Zeit nimmst, um alles perfekt zu machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Go und Cloud-Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit verteilten Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

SAP legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, von anderen zu lernen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Netzwerkautomatisierung oder wie das Team Innovation fördert.

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