Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Organisation im Stabsgebiet des Flugabwehrraketengeschwaders.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein Arbeitgeber, der wirklich zählt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Homeoffice möglich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Sichere Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung im Büromanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Sie werden als Bürokraft im Stabsgebiet 3 des Flugabwehrraketengeschwaders 1 (FlaRakG 1) eingesetzt. Sie unterstützen den Stabsgebietsleiter im Rahmen der Terminplanung, Steuerung und Überwachung bei der Führung der Teileinheit und erfassen und überwachen die Meldetermine für das Stabsgebiet. Sie unterstützen bei der Bearbeitung der Planung von Ausbildungsvorhaben, Übungen und Großvorhaben des FlaRakG 1 und wirken bei der Erstellung von Befehlen sowie diesbezüglichen Dokumenten mit. Sie bearbeiten, erstellen, dokumentieren und sichten den Geschäfts- und Schriftverkehr des Stabsgebietes 3. Sie sind zuständig für die administrative Vorbereitung von Besprechungen, Tagungen und Ausbildungsvorhaben. Sie bearbeiten die organisatorischen Angelegenheiten im Bereich Einsatzgestellung Personal, beispielsweise durch Erstellung und Bearbeitung von Einplanungsvermerken. Sie unterstützen bei der Erstellung und Anlegung für die Vorbereitung und Nachbereitung der Einsatznachbereitungsseminare des FlaRakG 1.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Husum Personalmanagement +49 (0)4841 - 7765 - 4214 (Frau Prager)
Qualifikationserfordernisse
- Sie verfügen über einen sehr sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und -verfahren.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der DV-Standardsoftware Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Outlook.
- Sie zeichnen sich durch eine sehr zuverlässige sowie termingerechte Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über planerisches bzw. organisatorisches Geschick und Erfahrung.
- Sie verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Büromanagements, Terminkoordination und Grundkenntnisse im Bereich Personalmanagement oder in der Verwaltungsarbeit, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung Sinne des Grundgesetzes.
ERWÜNSCHT
- Erfahrung im Bereich der Assistenz von Führungskräften.
- Erfahrung im Bereich der Besonderheiten des öffentlichen Dienstes.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann oder zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten.
Bürokraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet als Arbeitgeber im Stabsgebiet 3 des Flugabwehrraketengeschwaders 1 in Husum ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Gehältern und der Möglichkeit von Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert die berufliche Gleichstellung und Vielfalt, während umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld den Mitarbeitern helfen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit unseres Landes zu leisten und gleichzeitig in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bürokraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bundeswehr
Wenn du auf der Website von Bundeswehr stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bürokraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundeswehr erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
