Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kollektionen für Herren- und Kinderbekleidung, die den Bedürfnissen der Verbraucher entsprechen.
- Unternehmen: Internationale Modemarke mit Fokus auf Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Transparenter Rekrutierungsprozess mit persönlichem Austausch.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Textilzukunft von morgen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Bekleidungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Workload: 100% / Workplace: Sursee
Qualität in jedem Moment beginnt mit DIR - als internationaler Modeakteur agieren wir in einem hochdynamischen Umfeld. Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. In dieser Rolle gestaltest du zukunftsorientierte Menswear- und Kidswear-Kollektionen, die sich an den sich wandelnden Bedürfnissen der Verbraucher orientieren und in markante, kommerziell erfolgreiche Produktlösungen übersetzt werden.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du gestaltest die Kategorie-Strategie für Menswear und Kidswear und entwickelst verbraucherrelevante, markengerechte und kommerziell erfolgreiche Kollektionen.
- Du identifizierst aufkommende Verbraucherbedürfnisse, Marktchancen und Kategorienischen und übersetzt diese in wirkungsvolle Produktkonzepte und Kategorieinitiativen.
- Du verantwortest das Sortiment und die Preisarchitektur über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und balancierst Verbraucherattraktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit.
- Du analysierst Markt-, Verbraucher- und Produktleistungsdaten und übersetzt Erkenntnisse in klare kommerzielle Maßnahmen, Prognosen und Wachstumschancen.
- Du treibst die Kategorieperformance und Rentabilität in enger Zusammenarbeit mit dem Director Product & Design, Design, Brand Merchandising und arbeitest eng mit Operations, Marketing, Sales und Controlling zusammen.
- Du bist ebenso sicher im Analysieren der Geschäftsentwicklung, Diskutieren von Produktmöglichkeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Ergebniserzielung.
- Du hinterfragst den Status quo und erkundest kontinuierlich neue Ideen, innovative Produktkonzepte und Möglichkeiten zur Stärkung der Relevanz der Kategorie und des zukünftigen Wachstums.
- Du führst und entwickelst Junior Product Managers, setzt Prioritäten und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung in der Kategorie sicher.
- Du koordinierst kollektionsbezogene Informationen und Präsentationen über Teams hinweg und unterstützt einen erfolgreichen Markteintritt.
- Du verbesserst kontinuierlich Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsweisen und trägst zu strategischen bereichsübergreifenden Projekten bei.
Was wir schätzen:
- Du hast mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Kategoriemanagement in der Bekleidungs- oder Textilindustrie; Erfahrung im Bereich Bodywear oder Nachtwäsche ist von Vorteil.
- Du hast einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Bekleidungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich und bringst starke Kenntnisse in Bekleidung und Textilien mit.
- Du kombinierst Kreativität, Verbraucherinteresse und ein starkes Gespür für Trends mit strategischem, analytischem und kommerziellem Denken.
- Du verstehst es, Verbraucherbedürfnisse, Markenziele und Geschäftsziele zu verbinden, um relevante und erfolgreiche Sortimente zu schaffen.
- Du übernimmst Verantwortung, setzt klare Prioritäten und setzt Ideen mit einer unternehmerischen und praktischen Denkweise in die Tat um.
- Du bringst Führungserfahrung mit und arbeitest gerne an der Entwicklung von Menschen und der Zusammenarbeit über Funktionen hinweg.
- Du bist ein selbstbewusster Kommunikator und Präsentator mit einer strukturierten, qualitätsorientierten Arbeitsweise.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit zu reisen, wenn nötig.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten mit mobilen/remote Arbeitsmöglichkeiten
- Berufs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung für Weiterbildung und Karrierefortschritt
- Übernahme der KTG (tägliche Krankentagegeldversicherung) und NBU (nichtberufliche Unfallversicherung) Prämien
- Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeiter am Hauptsitz und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, Yellows
- Genieße unvergessliche Momente bei unseren regelmäßigen CALIDA Yellow's Aperitifs und unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken und regelmäßige Outlet-Verkaufsveranstaltungen
Ihr Kontakt: Frau Lara Schmutz, HR-Spezialistin
Bist du bereit? Unser Rekrutierungsprozess: Du kannst einen transparenten und persönlichen Rekrutierungsprozess erwarten, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digital Check-in (1 Stunde): Beginne deine Reise mit einem virtuellen Interview über Teams. Es ist eine Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen.
Senior Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: CALIDA AG
Als internationaler Fashion-Player bietet CALIDA nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen in Sursee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie CALIDA AG zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei CALIDA AG
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei CALIDA AG. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei CALIDA AG arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei CALIDA AG erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALIDA AG vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von CALIDA AG
Nimm dir die Zeit, die Marke von CALIDA AG genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.
