Produktmanager Jobs in Stuttgart: 156 Stellen

In Stuttgart arbeiten 13.897 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Produktmanager:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Produktmanager:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.097 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart arbeiten 44 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 45 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Stuttgart verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 6.262 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.627 € und 7.767 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Ja: In Stuttgart verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 6.262 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €. Baden-Württemberg liegt mit 6.097 € auf Platz 1 von 15 Ländern.

Für Produktmanager:innen in Stuttgart gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Stuttgart liegt bei 6.262 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stuttgart sind 9 der 156 Stellen für Produktmanager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,8 %). In Stuttgart sind insgesamt 156 Stellen für Produktmanager:innen offen.

In Stuttgart sind 156 Stellen für Produktmanager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Produkte und Sortiment mitgestalten, Informationen über Märkte und Zielgruppen beschaffen und aufbereiten sowie Kommunikationsstrategien entwickeln. Die Anzeigen in Stuttgart verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (72 %), Produktmanagement (60 %) und Teamfähigkeit (54 %).

Die Anzeigen für Produktmanager:innen in Stuttgart versprechen am häufigsten Gleitzeit (44 %), Homeoffice (37 %) und Weiterbildung (32 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (27 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (25 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 190 Stellen für Produktmanager:innen offen, die meisten in Tübingen (58), Böblingen (11) und Kornwestheim (11). Weitere Stellen gibt es in Hemmingen (11) und Fellbach (10).

In Stuttgart verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 6.262 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Produktmanager:innen in Stuttgart aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Stuttgart sind 156 Stellen für Produktmanager:innen ausgeschrieben, Platz 7 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 2,5 Stellen, Platz 46; 491 der 1.000 Orte haben Stellen für Produktmanager:innen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Tübingen (58, 30 km), Böblingen (12, 16 km) und Kornwestheim (11, 10 km) die meisten Stellen für Produktmanager:innen. In Stuttgart selbst sind es 156 Stellen, Platz 7 unter den 1.000 größten Orten.

1,1 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

37 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Stuttgart bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.