Produktmanager Jobs in Kaiserslautern: 9 Stellen

In Kaiserslautern arbeiten 596 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Produktmanager:innen gehören. Das sind 1,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Kaiserslautern 57.608 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 24.623 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Kaiserslautern in der Mitte 4.229 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Produktmanager:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.468 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Kaiserslautern arbeiten 51 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Kaiserslautern gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.028 € und 7.773 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Kaiserslautern gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 5 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Produktmanager:innen in Kaiserslautern gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 5.468 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Produktmanager:innen in Kaiserslautern ist die bundesweite Mitte aus 239 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,1 % der Anzeigen.

In Kaiserslautern sind 9 Stellen für Produktmanager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Produkte und Sortiment mitgestalten, Informationen über Märkte und Zielgruppen beschaffen und aufbereiten sowie Kommunikationsstrategien entwickeln. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (67 %), Produktmanagement (58 %) und Teamfähigkeit (41 %).

Im Umland von Kaiserslautern bis 30 km sind 17 Stellen für Produktmanager:innen offen, die meisten in Pirmasens (7), Bruchmühlbach-Miesau (2) und Kerzenheim (2). Weitere Stellen gibt es in Petersberg (1) und Ramberg (1).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Kaiserslautern gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Produktmanager:innen in Kaiserslautern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Kaiserslautern sind 9 Stellen für Produktmanager:innen ausgeschrieben, Platz 93 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Kaiserslautern 0,9 Stellen, Platz 218; 491 der 1.000 Orte haben Stellen für Produktmanager:innen.

In der Nähe von Kaiserslautern bieten Pirmasens (7, 30 km), Homburg (5, 34 km) und Neustadt an der Weinstraße (2, 29 km) die meisten Stellen für Produktmanager:innen. In Kaiserslautern selbst sind es 9 Stellen, Platz 93 unter den 1.000 größten Orten.

5,5 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Kaiserslautern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

36 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Kaiserslautern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Kaiserslautern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Kaiserslautern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.