Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Core-Banking-Transformationsprogramme von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Capco, eine innovative Beratung im Finanzsektor mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Finanzdienstleistungsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und fundiertes Wissen über Core Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung
Leite groß angelegte Core-Banking-Transformationsprogramme von der Mobilisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Deine Rolle
Als Principal Consultant – Project Manager im Bereich Core Banking übernimmst Du die Leitung komplexer Transformationsprogramme für Banken, die ihre Plattformen modernisieren, Produkte weiterentwickeln oder ihre Operating Models neu gestalten. Du verantwortest die Programmstruktur, Delivery Governance, Stakeholder‑Management sowie die Umsetzungsplanung über interdisziplinäre Teams hinweg. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten mit nachweisbarer Erfahrung in groß angelegten Bankentransformationen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die End‑to‑End‑Umsetzung von Core‑Banking‑Transformationsprogrammen, einschließlich Planung, Governance, Abhängigkeitsmanagement und Reporting auf Management‑Ebene
- Koordination von Business‑, Technologie‑, Daten‑, Operations‑, Test‑ und Migrations‑Workstreams zur Sicherstellung erfolgreicher Umsetzung
- Steuerung von Risiken, Herausforderungen, Budgetaspekten und kritischen Entscheidungen in komplexen Multi‑Vendor‑ oder Multi‑Team‑Umgebungen
- Sicherstellung von Programm‑Mobilisierung, Umsetzungsreife, Cutover‑Planung und Stakeholder‑Abstimmung entlang zentraler Meilensteine
- Unterstützung von Senior‑Stakeholdern bei Entscheidungsfindung, Programmsteuerung und Sicherstellung der Wertrealisierung über den gesamten Projektverlauf
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement im Bankentransformationsumfeld mit starkem Fokus auf Core Banking
- Fundiertes Verständnis von Core‑Banking‑Prozessen und Transformationsherausforderungen (z. B. Produktmigration, Ablösung von Altsystemen, Auswirkungen auf Kundinnen und Kunden)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung groß angelegter Implementierungsprogramme mit mehreren Workstreams und Senior‑Stakeholdern
- Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Delivery‑Modellen in regulierten Umfeldern
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Delivery‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
- Erfahrung in der Umsetzung großer Core‑Banking‑Implementierungen oder cloudbasierter Modernisierungsprogramme
- Kenntnisse im Vendor‑Management, in der Migrationsplanung oder in Post‑Go‑Live‑Stabilisierungsphasen
- Relevante Projektmanagement‑Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum oder SAFe
- Erfahrung in beratungsgetriebenen oder internationalen Transformationsumfeldern
Warum Capco
- Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
- Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
- Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
- Bike‑Leasing‑Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental‑Health‑Angebote und Unterstützung durch den PME‑Familienservice
- Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork‑Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.
Principal Consultant* - Project Manager* Core Banking Arbeitgeber: Capco
Capco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und unternehmerisch geprägte Beratungskultur bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der digitalen Transformation im Finanzdienstleistungssektor mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt schafft Capco ein unterstützendes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Core-Banking-Transformationsprogrammen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für erfahrene Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Consultant* - Project Manager* Core Banking erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Bankenbranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an Core Banking Transformationsprogrammen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und Core Banking. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die Besten sind!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für die digitale Transformation im Finanzsektor brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und die Entscheidungsträger überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Consultant* - Project Manager* Core Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capco vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Core Banking vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Transformationsprozesse und deren Auswirkungen auf Banken verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Konflikte zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder spezifische Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
