Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Optimierungsstrategien für hochkarätige Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, mehrsprachiges Team in einem modernen Büro in Lissabon.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Atmosphäre, kontinuierliche Schulung und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Umzugsunterstützung und ein Bonus für internationale Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch (B2/C1) und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Turn data into impact. Shape the future of digital advertising. Are you fluent in German and passionate about digital marketing? Join a fast-growing, multilingual team working on cutting-edge advertising projects for one of the weltweit führenden Online-Plattformen. You'll receive comprehensive training, work in a modern and dynamic environment, and help high-value clients achieve meaningful results.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Implementieren von Optimierungsstrategien für hochwertige Werbekampagnen
- Aufbauen von Kampagnenstrukturen, Keyword-Paketen, Geboten und Budgetempfehlungen
- Analysieren der Leistungsdaten auf Konto- und Kampagnenebene zur Identifizierung von Chancen
- Erstellen klarer, datengestützter Berichte zur Unterstützung von Optimierungstaktiken
- Arbeiten über Suchmaschinen, GSN, Mobile und YouTube, um die Ziele der Kunden zu erreichen
- Zusammenarbeiten mit Vertriebsteams zur Identifizierung von Wachstumschancen
- Einhalten interner Prozesse und Gewährleisten einer hervorragenden Erfahrung für Account Leads
- Erkennen von operativen Verbesserungen und Einbringen innovativer Ideen
Was Sie mitbringen:
- Fließendes Deutsch (B2/C1) + gutes Englisch
- Erfahrung im digitalen Marketing, Account Management oder Kundenservice
- Google Ads Erfahrung ist zwingend erforderlich
- Komfortables Arbeiten in B2B-Umgebungen und Nutzung digitaler Werbetools
- Scharfes analytisches Denken und starke Aufmerksamkeit für Details
- Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, unabhängig oder im Team zu arbeiten
- Technikaffine Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen
- Leidenschaft für Qualität, Exzellenz und erstklassigen Kundenservice
Was wir anbieten:
- Eine freundliche, internationale und motivierende Atmosphäre
- Die Chance, einem schnell wachsenden globalen Team beizutreten
- Brandneue Büroräume im Zentrum von Lissabon
- Kontinuierliche Schulung und Karriereentwicklung
Umzugsleistungen:
- Für Kandidaten, die aus dem Ausland nach Portugal ziehen: Vollständige bürokratische Unterstützung zur Erlangung von NIF und NISS, persönliche Hilfe bei der Wohnungssuche basierend auf Ihren Bedürfnissen, 2500 EUR brutto Umzugsbonus, der mit Ihrer ersten Gehaltsabrechnung ausgezahlt wird.
- Für Kandidaten, die bereits in Portugal sind (100 km oder mehr von Lissabon): 1500 EUR brutto Umzugshilfe.
Hiring German Marketing Optimisation Specialists (Lisbon) Arbeitgeber: CBTALENTS
Kontaktperson:
CBTALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hiring German Marketing Optimisation Specialists (Lisbon)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die neuesten Trends im digitalen Marketing. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, von unserem Team gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hiring German Marketing Optimisation Specialists (Lisbon)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Daten analysiert und Optimierungsstrategien entwickelt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und gutes Englisch gefordert sind, nutze die Gelegenheit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, und scheue dich nicht, Fachbegriffe aus dem digitalen Marketing zu verwenden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.