Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für spannende Projekte in Vertrieb, Marketing oder Operations.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen an der Schnittstelle von Immobilien und Digitalisierung.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung und schnelle Wirkung deiner Arbeit.
- Weitere Informationen: Perspektive zur Bereichsleitung und Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und sieh sofortige Ergebnisse deiner Verbesserungen.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für einen fest zugeordneten Bereich, zum Beispiel Vertrieb, Marketing, Auftragsabwicklung oder Operations, und bist dort Ansprechperson für Prozesse, Projekte und Ergebnisse.
- Du verantwortest ein Produkt oder einen Kernprozess Deines Bereichs. Du kennst seine Kennzahlen, findest Engpässe und entscheidest, was als Nächstes verbessert wird.
- Du führst Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung, mit klarem Ziel, Zeitplan und Ergebnis.
Fertig ist ein Projekt erst, wenn es im Alltag funktioniert, nicht wenn die Präsentation steht.
- Du übersetzt Ideen der Geschäftsführung und des Teams in umsetzbare Pläne und sorgst dafür, dass sie im Alltag ankommen.
- Du arbeitest eng mit Sachverständigen, Vertrieb, Marketing und Geschäftsführung zusammen und hältst die Fäden zwischen den Bereichen zusammen.
- Du misst, was Deine Arbeit bewirkt, und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du lieferst Entscheidungsgrundlagen, kein Reporting zum Selbstzweck.
- Verschieben sich die Prioritäten im Unternehmen, übernimmst Du einen anderen Bereich und nimmst Deine Methoden mit.
- Ihr Profil
- Du hast 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, im Produktmanagement oder im Projekt- und Prozessmanagement.
- Du hast Projekte selbst zum Abschluss gebracht und kannst zeigen, was sich dadurch verändert hat.
- Du arbeitest strukturiert, denkst in Zahlen und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten.
- Du kommunizierst klar, schriftlich wie mündlich, und sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau.
- Du lebst in Köln oder Umgebung oder ziehst her und bist 2 bis 3 Tage pro Woche bei uns im Büro.
- Immobilien- oder Bewertungswissen brauchst Du nicht. Das Fachwissen liegt bei unseren Sachverständigen, Du bringst Struktur und Umsetzung mit.
Warum wir?
Du entscheidest.
In Deinem Bereich triffst Du Entscheidungen selbst und stimmst Dich direkt mit der Geschäftsführung ab. Freigabeschleifen über mehrere Ebenen gibt es bei uns nicht.
Kurze Wege.
Wir sind ein Team von rund 11 Personen. Wer eine Frage hat, bekommt die Antwort am selben Tag, oft in derselben Stunde.
Schnelle Wirkung.
Was Du verbesserst, siehst Du nach Wochen in den Zahlen und nicht erst im nächsten Geschäftsjahr.
Einblick in mehrere Bereiche.
Du lernst Vertrieb, Marketing, Auftragsabwicklung und Unternehmenssteuerung von innen kennen. Diese Breite bietet kaum eine andere Position in Deinem Erfahrungslevel.
Perspektive.
Wer einen Bereich trägt, kann ihn auch leiten. Die Bereichsleitung ist für Dich ein realistischer nächster Schritt.
Ein Produkt, hinter dem Du stehen kannst.
CERTA arbeitet zum Festpreis, Kunden wissen also vorher, woran sie sind.
Unsere Sachverständigen sind nach DIN EN ISO/IEC 17024 zertifiziert, unter anderem über Hyp Zert und DEKRA, und unsere Gutachten werden von Behörden, Gerichten und Finanzämtern anerkannt.
Du arbeitest für ein Unternehmen, dessen Qualität nachweisbar ist.
- Über uns
- Wir sind ein wachsendes Unternehmen an der Schnittstelle von
Immobilien, Digitalisierung und Innovation .
Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung gestalten wir moderne Lösungen rund um das Thema Immobilienbewertung.
Unser Team vereint Unternehmergeist, digitale Kompetenz und Hands-on-Mentalität – wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.
Lerne das CERTA Team kennen (Hier klicken)
Business Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: CERTA GmbH
Die CERTA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung mitzuwirken. Unser engagiertes Team fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen und eine strukturierte Einarbeitung in neue Softwareumgebungen bieten. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen und echte Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Manager (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie CERTA GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei CERTA GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei CERTA GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von CERTA GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an CERTA GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERTA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der CERTA GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
