Software Engineering Technical Leader in Zürich

Software Engineering Technical Leader in Zürich

Zürich Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: Cisco, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und globalem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit, Kenntnisse in Go/Rust/C/C++/Zig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Isovalent, jetzt Teil von Cisco, sucht einen Software Engineer, um unserem Isovalent Networking for Virtualization Engineering-Team beizutreten. Als Software Engineer sind Sie dafür verantwortlich, Funktionen zu implementieren, Fehler zu identifizieren und zu beheben sowie Wartungsaufgaben in unserem Code zu übernehmen, zusammen mit dem Team. Sie sind bereit, sich komplexen Problemen zu stellen, finden kreative Ansätze, um diese zu überwinden, und können Ihre Ideen klar kommunizieren.

Was Sie tun werden:

  • Arbeiten Sie daran, die Roadmap zusammen mit dem Team zu liefern
  • Entwickeln und überprüfen Sie qualitativ hochwertigen Go- und eBPF-Code für die Cilium Open-Source- und Enterprise-Edition-Codebasen
  • Zusammenarbeiten an Architektur und Design verteilter Systeme, wie z.B. Arbeiten an Cluster-Mesh
  • Integration mit traditionellen Rechenzentrumsnetzwerkprotokollen
  • Beitragen zu und Einhalten von Best Practices in der Technik, Codequalität und operativer Exzellenz

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, in kollaborativen Umgebungen zu arbeiten
  • Erfahrung mit einer der Programmiersprachen Go/Rust/C/C++/Zig oder anderen Systemprogrammiersprachen
  • Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und die Fähigkeit sowie den Wunsch, qualitativ hochwertigen und effizienten Code zu schreiben
  • Vertrautheit mit Linux, Netzwerken und verteilten Systemen im Allgemeinen

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung
  • Erfahrung mit Go und/oder eBPF
  • Erfahrung im cloud-nativen Rechenzentrumsnetzwerk
  • Erfahrung in der Verwaltung von Produktions-Kubernetes-Clustern, SRE-Prinzipien und Infrastrukturautomatisierungstools
  • Erfahrung im Schreiben von Code zur Interaktion mit Kubernetes
  • Erfahrung mit Cilium und/oder anderen CNIs
  • Open-Source-Beiträge in relevanten Projekten

Warum Cisco? Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter - und darüber hinaus verbinden und schützen. Wir innovieren seit 40 Jahren furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit von Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt ermöglichen. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in das gesamte digitale Umfeld. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge im globalen Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unser Einfluss überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.

Software Engineering Technical Leader in Zürich Arbeitgeber: Cisco

Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Verkauf von Lösungen einsetzt, die das Leben der Menschen verändern. Mit einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld, das auf modernster Technologie basiert, fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch Coaching, Schulungen und praktische Erfahrungen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Spaß und Engagement in der Gemeinschaft, was Cisco zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Cisco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Technical Leader in Zürich erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cisco anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering Technical Leader bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cisco vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Technical Leader in Zürich mit Bravour zu bestehen

Go
eBPF
C/C++
Rust
Zig
Linux
Networking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cisco klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

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