Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründer an spannenden Vertriebsprojekten und Events.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich KI-gestützter Beschaffungstechnologie.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und Einblicke in Unternehmensverkäufe.
- Weitere Informationen: On-site Rolle in Berlin mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Abschluss an einer renommierten Universität, idealerweise mit Praktikumserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Über die Rolle
Schließen Sie sich dem Go-to-Market-Team eines KI-gestützten Beschaffungstechnologie-Startups an und arbeiten Sie direkt mit dem Gründer an aktiven Unternehmensverkaufschancen. Sie werden zur Durchführung von Geschäften, kundenorientierten Veranstaltungen und operativen Projekten beitragen, mit der Möglichkeit, Verantwortung für Arbeiten zu übernehmen, die dazu beitragen, potenzielle Kundenbeziehungen voranzubringen.
Was Sie tun werden
- Recherchieren Sie potenzielle Konten, bereiten Sie Geschäftsmaterialien vor und verfolgen Sie die nächsten Schritte für aktive Unternehmensverkaufschancen.
- Identifizieren Sie relevante Konferenzen, koordinieren Sie die Veranstaltungslogistik, bereiten Sie Materialien vor, vertreten Sie das Unternehmen vor Ort und folgen Sie den Kontakten nach.
- Erstellen Sie Vorschläge, One-Pager und andere Verkaufsunterlagen für potenzielle Kunden.
- Bereiten Sie Workshops für Kunden und Partner vor und koordinieren Sie diese, und verwalten Sie anschließend die Nachverfolgung.
- Unterstützen Sie bei Fundraising-Materialien, Investorenupdates und ad-hoc-finanziellen Analysen.
- Übernehmen Sie operative Projekte und andere Prioritäten, wenn sie auftreten.
Was wir suchen
- Derzeit an einer starken Universität studierend oder kürzlich abgeschlossen, mit etwa 0 bis 2 Jahren Erfahrung und ein oder zwei Praktika.
- Frühere Erfahrungen im Unternehmensverkauf, Consulting oder Beschaffung, einschließlich Erfahrung mit Live-Deal-Recherche, Erstellung von Vorschlägen oder Deal-Tracking.
- Erfahrung in der Erstellung von Verkaufsunterlagen und der Koordination von Veranstaltungen, einschließlich Vorbereitung und Nachverfolgung.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit Neugier auf Go-to-Market-Arbeit und Unternehmensverkauf.
- Komfortabel bei der Kombination von Forschungs- und Verwaltungsarbeiten mit kundenorientierten und strategischen Aufgaben.
Vergütung & Vorteile
Ein Visum-Sponsoring ist nicht verfügbar.
Standort
Dies ist eine Vor-Ort-Rolle mit Sitz in Berlin, Deutschland.
Founder's Associate Intern (GTM) in Berlin Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber in einem dynamischen B2B-Startup im Bereich Bautechnologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Lösung realer Probleme arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founder's Associate Intern (GTM) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Clera nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate Intern (GTM) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Clera suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Clera arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
