Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte und baue Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich Beschaffungstechnologie mit dynamischem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Unternehmensanteile.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem sich ständig verändernden, Gründer-geführten Umfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in großen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung und Engagement mit Führungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über die Rolle
Schließen Sie sich dem Go-to-Market-Team eines frühen Beschaffungstechnologieunternehmens an. Diese praktische kommerzielle Rolle kombiniert strategische Beschaffungsexpertise mit Unternehmensvertrieb und hilft großen deutschen Unternehmen, datengestützte Werkzeuge in ihre Beschaffungsprogramme zu integrieren.
Was Sie tun werden:
- Ursprüngliche, fortschreitende und abschließende kommerzielle Möglichkeiten mit großen Unternehmen und Mittelstandsunternehmen in Deutschland schaffen.
- Beziehungen zu Führungskräften auf C-Ebene und Beschaffungsleitern aufbauen und die Plattform innerhalb ihrer strategischen Beschaffungsprioritäten positionieren.
- Beratende Entdeckungen zur Beschaffungsstrategie, Verhandlungsleistung, Ausgabenübersicht und Lieferantenrisiken leiten.
- Kunden- und Partnerworkshops durchführen, die Beschaffungsexpertise in qualifizierte Möglichkeiten umwandeln.
- Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Implementierungskollegen zu Beschaffungsthemen und Kundenbedürfnissen coachen.
- Das Unternehmen in Vorstandssitzungen, Branchenveranstaltungen und strategischen Partnerschaften vertreten.
- Kunden-, Markt- und Wettbewerbsinformationen mit Produkt- und Unternehmensgruppen teilen.
Was wir suchen:
- Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der strategischen Beschaffung; drei bis fünf Jahre sind bevorzugt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen deutschen Unternehmen oder Mittelstandsunternehmen im Bereich strategische Beschaffung.
- Direkte Interaktion mit Führungskräften auf C-Ebene und Beschaffungsleitern, einschließlich Einkaufsleiter-Stakeholdern.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Kommerzielle Motivation und Erfahrung in der Schaffung, Fortschritt und dem Abschluss von Möglichkeiten.
- Selbstbewusstsein bei der Leitung beratender Diskussionen über Beschaffungsstrategien, Verhandlungen, Ausgabenübersicht und Lieferantenrisiken.
- Eigenverantwortung, Anpassungsfähigkeit und Komfort in einem sich verändernden, von Gründern geführten Umfeld.
Vergütung & Vorteile
Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutendes Eigenkapital. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.
Standort
Vor Ort in Berlin, Deutschland.
GTM Lead in Berlin Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber in einem dynamischen B2B-Startup im Bereich Bautechnologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Lösung realer Probleme arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Lead in Berlin erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Clera zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Lead in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Clera bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
