Logistics Process Expert (all genders), befristet bis 31.03.2027

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie Dich! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
• Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
• Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, mehrjährige Logistik-Expertise Erfahrung in Projekten (mind. 2 Jahre, ideal SAP-Integrationsprojekte) sowie nachweisliche Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellen.
• Zudem sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Schnittstellen und Kommunikationswegen zu externen Transportunternehmen.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (BI/MDM/TM etc.), IT-Affinität, Projekt- und Changemanagement-Know-how.
• Starke Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denken, gutes Englisch.

Deine Aufgaben:

• Schnittstelle zwischen Transportmanagement, internen/externalen Partnern und IT-Lösungen; Leitung/Koordination von Projekten.
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen (inkl. Fit–Gap-Analysen in S4HANA/EWM/Profectus).
• Durchführung von Tests, Trainings und internationalem Anwendersupport im Rahmen von Rollouts und Pilotierungen.
• Mitarbeit an Change-Management-Konzepten sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzten und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 50%.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.