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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Steuerungslösungen und arbeite an spannenden Projekten im Maschinenbau.
- Arbeitgeber: Stabiles Maschinenbauunternehmen mit offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik, praktische SPS-Programmiererfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Maschinenbauunternehmen mit Projekten im In- und Ausland, das auf bewährte Steuerungsplattformen setzt. Das interne Softwareteam besteht aus mehreren SPS-Programmierern und arbeitet eng mit der Projektleitung zusammen. Das Unternehmen bietet ein stabiles Umfeld, klare Prozesse und eine offene Feedbackkultur.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung von Steuerungslösungen auf Basis gängiger SPS-Plattformen (Siemens, Beckhoff, Rockwell)
- Programmierung von Schnittstellenlösungen und Datenanbindungen (OPC UA, Profinet, Modbus)
- Interne Simulation und Test von Softwareständen vor der Inbetriebnahme
- Begleitung der Inbetriebnahme beim Kunden als Softwareexperte
- Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Steuerungsprogrammen
- Technische Klärung von Softwareanforderungen mit dem Projektteam
- Erstellen und Pflegen technischer Dokumentation
WAS SIE MITBRINGEN
- Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik
- Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Kenntnisse in Netzwerk- und Kommunikationsprotokollen (z. B. PROFINET, Ethernet/IP)
- Erfahrung mit Visualisierungssystemen (WinCC, Ignition, FactoryTalk o. ä.) ein Plus
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und gelegentliche Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
DAS BIETET UNSER MANDANT
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßiger Überprüfung
- Modernstes Equipment und aktuelle Softwarelizenzen
- Fachliche Weiterbildung und Zertifizierungsunterstützung
- 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeitszeitmodell, teilweise Homeoffice möglich
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse
IHR ANSPRECHPARTNERS
Sie haben Interesse oder möchten mehr erfahren? Senden Sie Ihren Lebenslauf an: info@codari.de – Einer unserer Berater meldet sich zeitnah bei Ihnen.
GLEICHSTELLUNG
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, jeder Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei CODARI zählt Ihre Qualifikation – nicht Ihre Herkunft.
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Codari
Kontaktperson:
Codari HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SPS-Programmierern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SPS-Programmierung und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige dein Wissen über gängige Steuerungsplattformen und Kommunikationsprotokolle.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Automatisierungstechnik ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Projekten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nur nach Lebensläufen.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Dokument macht einen guten Eindruck!
Technische Skills hervorheben: Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen! Wenn du Erfahrung mit Siemens, Beckhoff oder Rockwell hast, sag uns das! Zeige auch deine Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Visualisierungssystemen. Das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codari vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den gängigen SPS-Plattformen wie Siemens, Beckhoff und Rockwell vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Programmierung auf diesen Plattformen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der SPS-Programmierung und der Arbeit mit Kommunikationsprotokollen wie PROFINET oder Modbus zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur technischen Klärung von Softwareanforderungen beigetragen hast und wie du Feedback in der Gruppe umsetzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fachliche Weiterbildung und Zertifizierungsunterstützung an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.