Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe manuelle Tests durch und identifiziere Bugs für hochwertige Software.
- Unternehmen: Constructor Tech, ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich.
- Vorteile: 100% remote oder hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Englischkurse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in der Qualitätssicherung und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in IT oder verwandtem Bereich und Interesse an Softwarequalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unsere Mission ist es, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, qualitativ hochwertige digitale Bildung für 10x mehr Menschen mit 10x mehr Effizienz bereitzustellen. Mit starker Expertise in Maschinenintelligenz und Datenwissenschaft adressiert die All-in-One-Plattform von Constructor die drängenden Herausforderungen im Bildungsbereich: Ungleichheit beim Zugang, technisches Durcheinander und geringe Schülerengagement.
Der QA Intern bei Constructor Tech ist verantwortlich für die Ausführung manueller Testfälle, die Identifizierung von Fehlern und die Sicherstellung der Softwarequalität. Diese Rolle umfasst die Unterstützung bei der Planung, dem Design und der Durchführung von Tests, die Dokumentation der Ergebnisse und die Unterstützung bei der Fehlersuche während des Testing Development Life Cycle. Der Praktikant wird mit QA-, Engineering- und Produktteams zusammenarbeiten, um die Testprozesse zu verbessern und zur Softwarezuverlässigkeit beizutragen.
Aufgaben:
- Ausführung manueller Testfälle für web- und API-basierte Anwendungen
- Validierung neuer Funktionen, Fehlerbehebungen und Regressionen vor den Releases
- Identifizierung, Dokumentation und Nachverfolgung von Defekten klar und genau
- Teilnahme an Anforderungsüberprüfungen und frühzeitige Identifizierung von Testszenarien
- Unterstützung verschiedener Testphasen: funktionale, Regression, Smoke und explorative Tests
- Überprüfung von Fixes und Sicherstellung, dass Probleme wie erwartet gelöst werden
- Hilfe bei der Pflege und Verbesserung der Testdokumentation und Testfallabdeckung
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und Senior QA Engineers
- Erlernen und Anwenden von QA-Best-Practices, -Tools und -Prozessen unter Anleitung
Anforderungen:
- Derzeit ein Studium in IT, Informatik oder einem verwandten Bereich verfolgen oder kürzlich abgeschlossen
- Grundlegendes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus (SDLC)
- Interesse an Softwarequalität, Testmethoden und Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und aus der Perspektive des Endbenutzers zu denken
- Grundlegendes Verständnis von Webanwendungen und deren Funktionsweise (Browser, APIs usw.)
- Vertrautheit mit Fehlerverfolgungs- oder Testmanagement-Tools ist von Vorteil
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Bereitschaft zu lernen, proaktive Einstellung und Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch
Nice to Have:
- Verständnis von Agile/Scrum-Entwicklungsprozessen
- Grundkenntnisse in SQL oder Datenbanken
- Vertrautheit mit REST-APIs und Tools wie Postman
- Erfahrung mit explorativen Tests oder Usability-Tests
- Einblick in Versionskontrollsysteme (z.B. Git)
- Erfahrung in Team- oder Universitätsprojekten
Was wir bieten:
- Dauer des Praktikums: ab 2 Monaten oder mehr
- Art des Praktikums: 100% remote oder hybrid im Büro in Bremen (GER), Sofia (BG), Belgrad (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapur (SGD)
Was wir anbieten:
- Wahl der Arbeitsgeräte (z.B. Laptop, Monitor usw.)
- Englischkurse (iTalki – 130 $ monatlich)
- Flexibler Zeitplan (wir arbeiten normalerweise zwischen 09:00/10:00 und 18:00/19:00 CET oder EET)
- Neugeborenenbonus (500 € pro Kind)
- Patentvergütung
- Bezahlter Urlaub
- Remote-Arbeit an Standorten ohne unsere Büros
- Hybrides Arbeiten an Standorten mit Büros (2 Tage im Büro, 3 Tage remote)
Constructor fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
QA Intern Arbeitgeber: Constructor TECH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Lead Executive Assistant & Private Office Operations Manager in der CEO-Office-Rolle zu glänzen. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit einem hohen Maß an Flexibilität und der Möglichkeit, in Schlüsselstandorten zu arbeiten, sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch lohnend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Intern erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Constructor TECH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Constructor TECH.
✨Direkt bewerben bei Constructor TECH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an QA Intern klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Constructor TECH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von QA Intern.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Constructor TECH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Constructor TECH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor TECH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Constructor TECH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Constructor TECH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Constructor TECH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Constructor TECH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
