Unsolicited Application (w/m/d)

Unsolicited Application (w/m/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiativbewerbungen in Bereichen wie Engineering, Data Science und Marketing willkommen.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, die Welt gesünder zu machen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und internationale Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheitsforschung bei und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Leidenschaft, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen, vor allem mit Fokus auf die folgenden Bereiche:

  • Engineering (DevOps, FullStack, Data Engineering)
  • Science / Data Science / Customer Success
  • Product Management
  • Project Management
  • Controlling
  • People & Organization
  • Marketing

Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welchen Unternehmensbereich Du dich interessierst und wie Du dich einbringen kannst.

Auch wenn aktuell keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist, die für dich passend ist, suchen wir grundsätzlich Menschen, auf die die folgenden Eigenschaften zutreffen:

  • Du bist mit Leidenschaft bei der Sache, denkst unternehmerisch und hast einen ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.
  • Du hast Lust auf neue Themen und Herausforderungen und gehst diese proaktiv an, übernimmst gerne die Initiative und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf.
  • Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich, gerne auch zusammen mit anderen Teams.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Lösungen und zur Bereitstellung von Gesundheitsdaten für die Forschung bei.
  • Gemeinnützige Arbeit mit einem klaren Ziel: Die Welt gesünder machen.
  • Ein vielfältiges und internationales Team von Fachleuten, die an 3 Standorten zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin und Singapur).
  • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen bezahlten Urlaub und verschiedenen Arbeitsmodellen.
  • Die Möglichkeit, je nach Rolle und Aufgaben bis zu 2 Monate pro Jahr in GDPR-konformen Ländern im Ausland zu arbeiten.
  • Regelmäßiger Wissenstransfer durch "All Hands"- und "Town Hall"-Treffen und Veranstaltungen zum Wissensaustausch ("Knowledge4Life").
  • Verschiedene von den MitarbeiterInnen getragene Initiativen wie die Klimainitiative und die DEI-Initiative (Diversity, Equity & Inclusion), an denen sich alle KollegInnen beteiligen können.

Wir freuen uns besonders über BewerberInnen aus der LGBTQI+-Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten. Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen.

Data4Life ist eine gemeinnützige Organisation mit der Vision, die Welt gesünder zu machen. Mit einem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung machen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher für die Forschung nutzbar.

Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Expert:innen aus Bereichen wie Produktentwicklung, Softwareentwicklung, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso-Plattner-Stiftung finanziert.

Vielfalt ist uns wichtig: Verschiedene Lebens-, Entwicklungs- und Karrierepfade führen zu Data4Life. Wir heißen in unserem internationalen Team Expert:innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bei uns bestmöglich zu entfalten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei uns nicht nur schöne Worte, sondern werden in aktiven Taten und Projekten konkretisiert, mit dem Ziel, diese in unserem Alltag umzusetzen und zu leben. 2022 haben wir deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Unsolicited Application (w/m/d) Arbeitgeber: D4L data4life gGmbH

Data4Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung widmet und dabei eine sinnvolle Rolle in einem gemeinnützigen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen bezahltem Urlaub und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet Sie ein internationales Team, das an bedeutenden Projekten arbeitet und sich aktiv für Diversität und Inklusion einsetzt.

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Kontaktdaten:

D4L data4life gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Unsolicited Application (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei D4L data4life gGmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Unsolicited Application (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei D4L data4life gGmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unsolicited Application (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Leistungswillen
Proaktive Herangehensweise
Stressresistenz
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Entwicklung digitaler Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei D4L data4life gGmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D4L data4life gGmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.