Produktmanager/in SaaS (m/w/d)

Produktmanager/in SaaS (m/w/d)

Jena Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SaaS-Produkte und steuere den gesamten Feature-Lebenszyklus.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance und Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und mache echten Unterschied im Markt.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Wirtschaftsinformatik und Interesse am Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum wir zu dir passen: Work-Life-Balance ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir glauben daran, dass gute Arbeit aus Motivation, Teamgeist und einem Umfeld entsteht, in dem man sich wohlfühlt. Deshalb bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen:

  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
  • Kindergartenzuschuss & Jubiläumszahlungen
  • Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden
  • Teamevents, Eventküche, Obstkörbe & kostenlose Getränke
  • Klimatisierte Büros & ergonomische Arbeitsplätze
  • Kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen

Deine Rolle – Verantwortung im Produktmanagement SaaS: Als Produktmanager SaaS übernimmst Du eine Schlüsselrolle, steuerst die langfristige Vision und den Markterfolg unserer cloudbasierten Softwarelösungen. Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Feature-Lebenszyklus von der Hypothese über die agile Umsetzung bis zur Erfolgsmessung und ggf. Deaktivierung – stets mit Blick auf Business Impact und Nutzermehrwert.

Deine Aufgaben:

  • Du generierst neue Ideen und entwickelst eine klare Vision unseres Feature Portfolios
  • Du definierest die Feature Strategie
  • Du steuerst den gesamten Featurelebenszyklus – End-to-End
  • Du bringst eine 'Scale-first'-Mentalität mit und entwickelst Features, die sich effizient über Märkte, Kunden und Plattformen hinweg ausrollen lassen
  • Du arbeitest eng mit internen Teams aus Requirements Engineering, Vertrieb und Marketing zusammen
  • Du gestaltest den fachlichen Austausch innerhalb der DAKO sowie mit Kunden, Partnern und externen Stakeholdern
  • Du kennst unsere Zielgruppen! Welche Pain Points adressiert das Produkt, die Features! Dafür scannst du den Markt und die Wettbewerber
  • Du nutzt Daten und KPIs um Entscheidungen zu treffen

Womit du uns begeisterst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Produktmanagement oder starkes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Idealerweise Hintergrundwissen aus der Logistikbranche oder praktische Erfahrung als Verkehrsleiter
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme pragmatisch zu lösen
  • Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen & Entscheidungsfreude
  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

Produktmanager/in SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: DAKO

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Wohlbefinden im Vordergrund stehen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Benefits wie Kindergartenzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Produktmanager/innen im SaaS-Bereich. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Annehmlichkeiten.

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Kontaktdaten:

DAKO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager/in SaaS (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager/in SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Feature-Lebenszyklus-Management
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei DAKO arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAKO vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.