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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatz in der häuslichen Pflege und Unterstützung der Pflegedienstleitung.
- Arbeitgeber: Engagierter sozialer Dienstleister im Kreis Gütersloh.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge, flexible Freizeit und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt und Menschen hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder SGB V-Schein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Einsatz in der häuslichen Pflege rund um den Einsatzstandort
- Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V)
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen
- Verordnungs- und Rezeptmanagement
- Führen der Pflegedokumentation
- Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk
- Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege) oder verfügst über den Nachweis über die Qualifikation gemäß § 132a SGB V („SGB V-Schein“) für die Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen, gern auch mit Erfahrung im ambulanten Bereich
- Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
- Du verfügst über die aktuellen Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder bist bereit, dir diese in kurzer Zeit anzueignen.
- Du hast Interesse an IT-gestütztem Arbeiten, wir sind ein digitales Unternehmen
Wichtiger als alle Qualifikationen ist uns der Mensch dahinter - darum freuen wir uns, dich und alle deine SoftSkills in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!
Warum wir?
- Teilzeit (30 Stunden), befristet als Elternzeitvertretung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- planbare Freizeit
- moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
- JobRad - Leasing
- Getränkeflatrate
- DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
- Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
- entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- ... und die besten Kolleg:innen der Welt in deinem neuen Team!
Über uns:
Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von stationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!
Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.
Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.
Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen. Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!
Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Das DRK im Kreis Gütersloh
Kontaktperson:
Das DRK im Kreis Gütersloh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Soft Skills am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen den Menschen hinter den Qualifikationen kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du das Team bereichern kannst. Wir lieben individuelle Geschichten!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das DRK im Kreis Gütersloh vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das DRK im Kreis Gütersloh zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegekraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Soft Skills betonen
Da das DRK großen Wert auf den Menschen hinter den Qualifikationen legt, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Überlege dir, wie du Teamarbeit, Empathie und Kommunikation in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.