Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch Lead-Generierung und Kundenbeziehungen vorantreiben.
- Unternehmen: Deel, die innovative Plattform für globale Payroll und HR.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, Aktienoptionen und umfassende Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der globalen Arbeitsrevolution und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deel ist die All-in-One-Payroll- und HR-Plattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, globale Chancen für jede Person, jedes Team und jedes Unternehmen zu eröffnen. Deel kombiniert HRIS, Payroll, Compliance, Benefits, Performance und Equipment Management in einer nahtlosen Plattform. Mit KI-gestützten Tools und einer vollständig eigenen Payroll-Infrastruktur unterstützt Deel jeden Arbeitstyp in über 150 Ländern.
Als unser SDR Enterprise spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Einstieg in neue Konten und beim Aufbau von Beziehungen zu mehreren Kontakten innerhalb aller Ebenen unserer Zielkundensegmente. Ihre täglichen Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit dem breiteren Verkaufsteam, Marktforschung zur Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Leads sowie die Qualifizierung dieser Leads.
Verantwortlichkeiten:
- Wachstum von Deel durch Inbound- und Outbound-Prospecting, Generierung von Verkaufsleads, die zu Möglichkeiten und abgeschlossenen Geschäften führen.
- Von unserem erfahrenen Verkaufsteam lernen und unser erstklassiges Sales Playbook und Tech Stack aufbauen.
- Leads durch Inbound- oder Outbound-Prospecting über Telefonanrufe, E-Mails, Veranstaltungen, Webinare und verschiedene Kampagnen schulen und entwickeln.
- Ein tiefes Verständnis jedes Lead-Generierungsprozesses entwickeln, Marketingaktivitäten unterstützen und den Übergang zu einem Account Executive begleiten.
- E-Mail-Sequenzen erstellen und Kaltakquise durchführen, um Konten zu kartieren und zu durchdringen.
- Folgeanrufe und E-Mails durchführen, bis Meetings vereinbart sind.
Qualifikationen:
- 3-4 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsentwicklung oder ähnlichen outbound-kommerziellen Rolle.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen und remote Teamumfeld zu arbeiten.
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und lernbegierig.
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Lösungen selbst zu finden.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Zielen in einer quota-tragenden Rolle.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsengagement-Tools ist von Vorteil.
- Sie sind intelligent und arbeiten hart.
- Sie haben einen unternehmerischen Geist/Erfahrung mit einer starken Wachstumsmentalität.
- Sie können überzeugende E-Mail-Texte und Sequenzkampagnen schreiben.
- Sie sind anpassungsfähig und fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl.
- Sie sind ein aktiver Beziehungsbuilder, der mit internen und externen Teams zusammenarbeiten kann, um Prozesse und Kommunikationsabläufe kontinuierlich zu verbessern.
- Bevorzugt haben Sie für ein HR- oder Fintech-Unternehmen gearbeitet.
- Bevorzugt haben Sie in einem schnell wachsenden Startup gearbeitet.
- Bevorzugt haben Sie erfolgreich in einem remote & verteilten Team gearbeitet.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Unser Team verdient faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die ihren Bedürfnissen entspricht. Einige Vorteile, die Sie genießen werden, sind: Aktienoptionsmöglichkeiten, zusätzliche Vergünstigungen und Vorteile basierend auf Ihrem Beschäftigungsstatus und Land, sowie die Flexibilität des Remote-Arbeitens.
Deel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten und geeigneten Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Sales Development Representative, Enterprise | DACH Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere remote-freundliche Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze der Technologie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative, Enterprise | DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Deel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Deel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Deel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Deel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative, Enterprise | DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Deel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Deel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
